Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работник ознакомиться с должностными инструкциями других работников?

Добрый вечер! Может ли работник ознакомиться с должностными инструкциями других работников? Не интересует зарплата. Интересуют только лишь инструкции и обязанности. Что делает и как? Кому отвечает?

17 ноября 2017, 19:04, Иван, г. Москва

Валерий Григорьев

Юрист, г. Пермь

Может ли работник ознакомиться с должностными инструкциями других работников? Не интересует зарплата. Интересуют только лишь инструкции и обязанности. Что делает и как? Кому отвечает?

Здравствуйте, Иван!

В своем письме от 9.08.2007 № 3042-6-0 Роструд рекомендует работодателям разрабатывать и утверждать должностные инструкции на каждую должность, имеющуюся в штатном расписании, в том числе на вакантные должности (что еще раз подчеркивает обезличенный характер инструкции). В таком случае человек, устраиваясь на работу по определенной должности, будет иметь полное представление о предстоящей работе, о составе его должностных обязанностей, о том, что надо знать и уметь для ее выполнения, за что он будет нести ответственность и т.д.

http://profkom.sfedu.ru/dolgno...

Так как право разработки отдано работодателю, то он и определяет возможность открытого допуска к ним.

Если Вам необходимо уточнить обязанности Вашего коллеги для повышения эффективности работы, исключения дублирования работы и т.д. (чтобы левая рука знала, что делает правая), Вы можете написать служебную записку непосредственному руководителю для ознакомления с ДИ.

Удачи Вам!

17 ноября 2017, 19:59

Евгений Каргапольцев

Юрист, г. Екатеринбург

рейтинг 9.3

Эксперт

Иван, здравствуйте. Трудовым кодексом РФ такого права работнику не дано.

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
.....
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
......

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;
......

17 ноября 2017, 20:01

Похожие вопросы

Трудовое право

Подлежит ли работник по совместительству обязательному социальному страхованию?

Подлежит ли работник по совместительству обязательному социальному страхованию? Работник - Генеральный директор и единственный учредитель. Работает в другой компании на должности специалиста

24 февраля, 14:26, вопрос №4024676, Павел, г. Новосибирск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

ТК РФ не распространяются на приказ об увольнении работника

Добрый день! Вопрос- будет ли легитимным оформление приказа об увольнении дистанционного работника и ознакомление дистанционного работника с таким приказом в электронном виде под электронную подпись (укэп или унэп) через сервис кадрового документооборота на портале Работа в России? Дело в том, что Ст. 22.1. ТК РФ прямо предусматривает возможность организации документооборота по правилам ст. 22.1-22.3. ТК РФ через Портал Работа в России (ст. 22.1.). Но согласно абз 3 ст. 22.1 ТК РФ - положения ст. 22.1-22.3. ТК РФ не распространяются на приказ об увольнении работника. При зтом возможность оформления приказов об увольнении в электронной форме с электронными прдписями для дистанционных работников следует из абз. 1 ст. 312.2. ТК РФ и последнего абзаца ст. 312.8 ТК РФ. Из этого не до конца ясным остается вопрос- будет ли соответствовать закону оформление и ознакомление дистанционного работника с приказом об увольнении через систему Работа России. Спасибо

24 февраля, 14:19, вопрос №4024684, Ирина, г. Москва

3 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Имеет ли право медицинский работник отправлять результаты медицинских анализов пациентов через сообщения другим врачам?

23 февраля, 03:26, вопрос №4023423, Надежда, г. Кызыл

6 ответов

Уголовное право

Подходят ли их действия под статью мошенничество?

Здравствуйте, в сентябре 2021г заказала построить, доставить , установить, модульный дом , по договору 45 раб дней ,компания находится в другом городе , оплатила 70% частями, договор заключала на территории строительства, двое мужчин представились работниками и организаторами этой компании ,не обратила внимания, что адрес у офиса в договоре другой, предоплата была 500,000 наличными, остальное на расчётный счёт компании) дом начали строить, приезжала несколько раз на стройку на свои средства приобретала утеплитель, ламинат, сантехнику, электрику, сроки исполнения затягивались, на мои звонки в итоге перестали отвечать, обнаружила объявление о продаже моего дома на Авито , приехала на стройку , дома нет, его продали, паспортные данные мне эти мужчины не дали, номер телефона директора тоже не дали, подала в суд на организацию которая указана в договоре, на суд представитель компании , который указан в договоре не являлся, суд вынес решение в мою пользу, но судебные приставы сообщили, что на директоре не зарегистрированы ни жилье, ни авто, счета пустые, а эти мужчины , с кем договор подписывала, так и продолжают брать заказы на строительство домов через интернет.., я их объявление так же в соц сетях нашла , сейчас они изменили название в соц сетях, как мне привлечь их к ответственности? Подходят ли их действия под статью мошенничество? С чего начать? (Переписки, голосовые, фото этапов стройки дома , есть) заранее спасибо . Светлана.

22 февраля, 23:26, вопрос №4023377, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Куда обращаться, какое заявление писать и что с этого можно получить?

Имеет ли право работодатель запрещать сидеть в течении всего рабочего дня, если я работаю кассиром и в трудовом договоре и должностной инструкции не написано в каком положении я должна выполнять работу. Куда обращаться, какое заявление писать и что с этого можно получить? Если на протяжении 3х месяцев я работала стоя на ногах и заработала себе варикозное расширение вен в области ног, могу ли я просить компенсацию в суде?

21 февраля, 09:09, вопрос №4021086, Луиза, г. Москва

1 ответ