Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться выплат нормальной заработной платы?
Здравствуйте, сложный вопрос. Есть объект от института-спортивная база для студентов. Раньше было 4 сторожа, двух сократили. Сейчас остался 1-мой муж. Мы работаем вдвоем, он комендант. Проживаем на базе, т.к. она за городом. Получает он ставку по совместительству 4100 руб.
Я сказала директору по поводу нормальной оплачиваемой ставки, в итоге он сказал что от охраны вообще могут отказаться. Разве так возможно? И не хотят переводить в ЧОП?
Зарплата устанавливается в соответствии со ст.135 ТК РФ
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.