8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет быть меньше прожиточного минимума?

Может ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет быть меньше прожиточного минимума ?

, Настя, г. Самара
Буду прав Юрист
Буду прав Юрист
Юрист

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих женщин 

В 2017 г. размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет с учетом индексации составляет: по уходу за 1-м ребенком – 3065 руб.69 коп.; по уходу за 2-м ребенком и последующими детьми – 6131 руб. 37 коп.

Для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка.

Для лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком, пособие назначается в размере, выплачивавшемся по месту работы на день увольнения.

Указанный размер выплат не может быть меньше: 3065 руб. 69 коп. – по уходу за 1-м ребенком; 6131 руб. 37 коп. – по уходуза 2-м ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия, выплачиваемого органами социальной защиты населения, – 12 262 руб. 76 коп.

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для работающих женщин 

Для расчета пособия необходимо суммировать свои заработки за 2 календарных года, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с сохранением заработной платы).

Полученную сумму разделите на 730.

От найденного результата рассчитайте 40%.

Полученное число умножьте на 30,4.

0
0
0
0
Александра Баранова
Александра Баранова
Юрист, г. Курск

По общему правилу размер пособия составляет 40% средней заработной платы.

С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 3 065 рублей 69 копеек;
— минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми — 6 131 рубль 37 копеек;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Что мне нужно, чтобы добиться, так что муж платил сумму прожиточного минимума на ребенка?
Здравствуйте, с мужем официально не в разводе, но не живем вместе. Я подала на алименты, но у него неофициальный доход, черная зарплата, по документам зарплата прожиточного минимума, остальное в конверте. Что мне нужно, чтобы добиться, так что муж платил сумму прожиточного минимума на ребенка?
, вопрос №4108378, Анна, г. Москва
Социальное обеспечение
Мне ориентироваться на прожиточный минимум для пенсионеров, раз я получаю пенсию или для трудоспособных граждан, раз у меня пенсия не по старости?
Здравствуйте! Мне надо подать ежегодное уведомление о проживании по ВНЖ. К нему нужно подтвердить свои доходы за год не ниже прожиточного минимума. Мне 20 лет, я студент и получаю пенсию по потере кормильца (круглый сирота). Живу в Москве. Мне ориентироваться на прожиточный минимум для пенсионеров, раз я получаю пенсию или для трудоспособных граждан, раз у меня пенсия не по старости?
, вопрос №4108027, Кирилл Толоконников, г. Москва
Защита прав потребителей
Как можно обжаловать ИП по суду чтобы я платил по алиментам только один прожиточный минимум а не две?
Супруга подала на алименты и я должен платить один прожиточный минимум. А у меня вышло две. Как можно обжаловать ИП по суду чтобы я платил по алиментам только один прожиточный минимум а не две?
, вопрос №4106430, Игорь, г. Казань
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с октября 2023 года. 3 мая 2024 года я вышла на работу с целью переоформить данное пособие.Имею ли я право отказаться от ежемесячного пособия до 1.5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка? Если да, то какими нормативно-правовыми документами мне руководствоваться, работодатель отказывается выдавать справку о том, что выплаты я с 3 мая не получаю, говорит, что не положено. Обьясняет это тем, что с 1 января вышел приказ о том, что женщина может работать и получать пособие одновременно. И отказаться от него не имеет права.
, вопрос №4106156, Анастасия, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
Здравствуйте, подскажите как правильно действовать в такой ситуации: 13.05.24 г выхожу из отпуска по уходу за ребёнком (ребёнку исполнилось 3 года), внезапно сегодня (03.05.24 г) работодатель сообщает, что хочет урезать мою ставку с 0.5 до 0.25 и предлагает ещё дополнительно взять работу в совершенно другом подразделении, с абсолютно другими должностными обязанностями, которые я никогда не исполняла ранее(работаю научным сотрудником в НИИ, а предлагают преподавание на кафедре), прав ли работодатель, какие есть варианты действий с моей стороны, если я хочу оставить за собой 0.5 ставки на прежнем месте и заниматься тем, чем занималась до рождения ребёнка?
, вопрос №4106003, Ольга, г. Саратов
Дата обновления страницы 17.07.2017