Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить т. к не заклюсчен трудовой договор
Здравствуйте.Я устроилась на работу в ИП будущи беременной.Директору о положении ничего не сказала т.к срок был маленький. Мне поставили испытательный срок 3 месяца. Трудовой договор не заключили объяснилди ,что заключат после истичения испытательного срока. Во время испытательного срока хотела сообщить о своем положении,но возникает вопрос могут ли меня уволить ссылаясь на то что я не подхожу по тем или иным причинам т.к к беременным относятся скептически.тем более трудовой договор не заключен.спасибо.И чтобы этого не произошло как попросить директора заключить труд.договор до окончания испытательного срока.
Уважаемая Индира
Трудовой договор считается заключенным с момента допуска к работе. даже если он и не оформлен в бумажном виде.