Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как расторгнуть целевой договор на обучение?
заканчиваю мед вуз, училась по целевому направлению, заключенному с црб по месту прописки. Обучение оплачивалось из средств федерального бюджета, социальные выплаты не предусмотрены. Трудоустраиваться планирую в другом регионе. Нужно ли для трудоустройстве в другом регионе расторгать договор на обучение? можно ли устроиться,не расторгая договор? и если нельзя, то как расторгнуть договор?
- договор.zip
- договор.zip
Добрый день, Анна.
У Вас в договоре прописано, что Вы должны 3 года отработать в учреждении, поэтому если это обязательство не будет Вами исполнено, то договор Вы тем самым нарушите.
При этом ответственность в договоре прямо не прописана, есть ссылка на Положение о целевой контрактной подготовке специалистов, соответственно надо смотреть что там прописано, но 99% там прописано, что Вы обязаны вернуть те деньги, которые были оплачены за Ваше обучение.
Чтобы этого избежать Вам нужно найти в договоре нарушения со стороны учреждения — к примеру платили ли они Вам стипендию?
Здравствуйте, как указано в вашем договоре вы должны обратиться именно в Администрацию региона и одной из сторон в договоре является Администрация региона, поэтому я думаю Администрация будет настаивать на трудоустройстве в регионе вашем.Здесь уже по личной договоренности с ними.
Расторгнуть договор можно лишь при условии невыполнения ими обязателсьтв, но насколько я понимаю они все свои обязательства перед вами выполнили.Только если пробовать по соглашению сторон, но это уже только по их инициативе. Если откажетесь работать заствят вернуть деньги, надо конечно смотреть Положение. но я не думаю, что они не включили в Положение такой пункт.У все ВУЗов он есть.
стипендию от больницы мне не платили, я получала академическую стипендию, но в академии мне сказали, что академическая стипендия не относится к социальным выплатам для целевиков.
Если обязательства сторон по договору исполнялись надлежащим образом, то расторгнуть договор вы сможете лишь по соглашению сторон, думаю в вашем случае надо заранее обратиться в Администрацию и узнать. как они относятся к вашей такой инициативе.
согласно пункта 13 Постановления Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучениисовершаются в простой письменной форме.
Здравствуйте, Анна.
Ответственность Вашим договором прямо не предусмотрена, никаких выплат по Договору Вы возвращать не должны.
Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (утв. постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942) на которое в Договоре указана отсылочная норма о Вашей ответственности утратило силу.
Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»
Текст постановления без приложения опубликован в «Российской газете» от 4 октября 1995 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 25 сентября 1995 г., N 39, ст. 3777
Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 настоящее постановление признано утратившим силу
Считаю что Вы можете не расторгать договор, а поступить на работу по Вашему усмотрению.
Никаких последствий для Вас Договором не предусмотрено.
С уважением! Г.А. Кураев
Дополню свой ответ.
В связи с отменой указанного мной Положения 1995 года, указанного в Вашем Договоре, могут применить нормы действующего Постановления Правительства.
Однако, в нем, нормы ответственности носят отсылочный характер к нормам гражданского законодательства.
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства РФ
от 27 ноября 2013 г. N 1076
ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом обучении
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Гражданское законодательство допускает взыскание убытков в числе прочих мер ответственности.
Учреждение должно доказать что оно понесло прямые убытки от неисполнения Вами обязательств, что весьма сложно, по моему мнению, так как затрат оно на Ваше обучение не понесло, а на Ваше место может найти другого работника.
Гражданский кодекс
Статья 15. Возмещение убытков
1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
Статья 393. Обязанность должника возместить убытки
1. Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
Если иное не установлено законом, использование кредитором иных способов защиты нарушенных прав, предусмотренных законом или договором, не лишает его права требовать от должника возмещения убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.
2. Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 настоящего Кодекса.
Возмещение убытков в полном размере означает, что в результате их возмещения кредитор должен быть поставлен в положение, в котором он находился бы, если бы обязательство было исполнено надлежащим образом.
3. Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, при определении убытков принимаются во внимание цены, существовавшие в том месте, где обязательство должно было быть исполнено, в день добровольного удовлетворения должником требования кредитора, а если требование добровольно удовлетворено не было, — в день предъявления иска. Исходя из обстоятельств, суд может удовлетворить требование о возмещении убытков, принимая во внимание цены, существующие в день вынесения решения.
4. При определении упущенной выгоды учитываются предпринятые кредитором для ее получения меры и сделанные с этой целью приготовления.
Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ статья 393 настоящего Кодекса дополнена пунктом 5, вступающим в силу с 1 июня 2015 г.
5. Размер подлежащих возмещению убытков должен быть установлен с разумной степенью достоверности. Суд не может отказать в удовлетворении требования кредитора о возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства, только на том основании, что размер убытков не может быть установлен с разумной степенью достоверности. В этом случае размер подлежащих возмещению убытков определяется судом с учетом всех обстоятельств дела исходя из принципов справедливости и соразмерности ответственности допущенному нарушению обязательства.
Федеральным законом от 8 марта 2015 г. N 42-ФЗ статья 393 настоящего Кодекса дополнена пунктом 6, вступающим в силу с 1 июня 2015 г.
6. В случае нарушения должником обязательства по воздержанию от совершения определенного действия (негативное обязательство) кредитор независимо от возмещения убытков вправе требовать пресечения соответствующего действия, если это не противоречит существу обязательства. Данное требование может быть предъявлено кредитором и в случае возникновения реальной угрозы нарушения такого обязательства.
Здравствуйте, Анна!
Если обучение оплачивалось за счет федерального бюджета и договор был заключен до декабря 2013 года, то, скорее всего, при заключении договора руководствовались постановлением Правительства РФ от 19.09.1995 № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», которым были установлены основания для освобождения от заключения контракта.
Возможно ваша ситуация подпадает под эти условия.
6. Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением:
при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги);
жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен);
беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
От заключения и исполнения контрактов с работодателем освобождаются также студенты-выпускники в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением.
Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже — по месту работы супруга.
В перечисленных случаях студентам устанавливаются стипендия и льготы на общих условиях.
стипендию от больницы мне не платили, я получала академическую стипендию, но в академии мне сказали, что академическая стипендия не относится к социальным выплатам для целевиков
Анна
Добрый день!
Согласен с коллегой Кураевым!
Анна, в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 56)
п. 7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
Поскольку мер социальной поддержки Вам не оказывалось, то и взыскивать с Вас нечего. Поэтому после окончания вуза откажитесь от трудоустройства и устраивайтесь на работу куда планируете.
Удачи Вам!
стипендию от больницы мне не платили, я получала академическую стипендию,но в академии мне сказали,что академическая стипендия не относится к социальным выплатам для целевиков
А по самим пунктам договора — Вы их смотрели? Возможно они еще что-то не выполнили?