Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно учесть выходной день, перенесенный при нахождении в отпуске?
Мой очередной отпуск с 24/04/2017 по 07/05/2017. По мнению компании мне необходимо выйти на работу 10/05/2017, я считаю данную позицию необоснованной, так как 08/05/2017 не входит в период моего отпуска, а сам день является выходным для всех остальных работников в результате переноса дня 07/01/2017г.
, Сергей, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Сергей.
При подсчете продолжительности отпусков не имеет значения, был ли какой-то выходной перенесен на другой месяц, так как выходные входят в общее количество календарных дней отпуска, не включаются в него только праздничные дни — 1 и 9 мая в данном случае.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
ст. 112, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
ст. 120, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Других правил — исключений не предусмотрено ТК РФ.
Похожие вопросы
Продавец имеет право в одностороннем порядке перенести срок передачи одного, нескольких или всех Товаров
Добрый день, господа, подскажите такой момент, заказал кухню в «дятьково кухни», было обещано изготовить и доставить кухню в срок 45 дней, сейчас прошло уже 63 дня.
Вырезка из договора:
5. СРОКИ, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
5.1. Поставка Товара осуществляется Продавцом по адресу Покупателя: АДРЕС, есть грузовой лифт в течение 45 (сорок пять) календарных дней с момента внесения Покупателем предоплаты в соответствии с п.2.1. настоящего договора, но не ранее окончательной оплаты в соответствии с п.п.2.1.2.
5.2. В случае, если в заказе присутствует 3 (три) и более нестандартных модулей, сроки изготовления увеличиваются до 60
рабочих дней, о чем Покупатель предупрежден и с чем согласен.
5.3. Продавец имеет право в одностороннем порядке перенести срок передачи одного, нескольких или всех Товаров, приобретаемых по настоящему Договору, но не более чем на 14 (Четырнадцать) календарных дней, о чем Покупатель предупрежден и с чем согласен, а Покупатель обязан принять такое исполнение Договора. При этом ответственность при переносе срока передачи Товара у Продавца не наступает.
Вопросы:
1) не противоречит пункт договора 5.3 самому ЗОЗПП? Очень хороший для них пункт, не понимаю смысл вообще тогда кричать про 45 дней
2) как правильно писать претензию по просрочке сроков?
Спасибо!
Добрый день, соседи делают ремонт в праздничные дни и в выходные, подскажите пожалуйста они имеют право на это?
Добрый день, соседи делают ремонт в праздничные дни и в выходные, подскажите пожалуйста они имеют право на это? Закон тишины?
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
И правильно снять обременение с квартиры, подскажите, пожалуйста?
Здравствуйте, хотел бы закрыть досрочно военную ипотеку, внести свои средства. Физически не могу находиться по адресу прописки ( нахождения имущества)
Как правильно оформить доверенность на другое лицо, которое будет заниматься этим?
И правильно снять обременение с квартиры, подскажите, пожалуйста?
Нужно ли ещё что-то сделать или учесть?
Дано:
1. Получено письмо из налоговой
2. Есть ТОО в Казахстане, по нему в 2023 году нет движения средств (то есть и прибыли нет), кроме 1 раза, когда я переводила средства с собственного счета ФЛ в Казахстане на счёт юрлица (этого самого ТОО), чтобы оплатить аренду юридического адреса.
Вопросы:
1. Что конкретно надо предоставить? То есть какой документ (документы) запросить в Казахстане для предоставления в налоговую?
2. Как предоставить: отправить заказным письмом на адрес налоговой или есть возможность сделать это онлайн?
3. Нужно ли ещё что-то сделать или учесть?
В вашем случае, если отпуск конкретно указан в заявлении
то он и предоставляется в этот период, количество дней отпуска должно быть при этом — 13 календарных дней, т.к. 1 мая исключается из подсчета. Далее 8.05 — общий выходной, для вас в т.ч. 9.05- праздничный, 10.05 вам на работу.
Если же в заявлении у вас указано с 24.04.17 на 14 календарных дней, то в приказе период должен быть указан с 24.04.17 по 08.05.2017, при этом 8.05 не дает «сдвига» отпуска, так как это не праздничный, а перенесенный выходной. На работу все равно 10.05, после праздничного 09.05.