8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Распивание спиртных напитков в рабочее время

Здравствуйте. Подскажите, как с точки зрения закона, справиться с выпивающими в рейсе водителями. Сталкиваемся не в первый раз, что отправляя в длительный рейс в другие регионы водителей, могут позволить себе выпивать в дороге и не выходить на связь несколько дней. Есть свидетель, который видел, что состояние опьянения у них было сильным. У нас не стоит задача их уволить, а лишь законным способом дать понять, что с ними не шутят и в следующий раз при данных обстоятельствах последует увольнение. Прочитав, что нужно при этом сделать мед. заключение на состоянии опьянения, а так же создать комиссию из 3 человек, пришли к выводу, что с учетом удаленности наших водителей и специфики работы, сделать мы это не сможем. Подскажите как быть в нашей ситуации, просто уволить за данные деяния не пойдет, но меры взыскательного характера мы обязаны принять.

Показать полностью
, Аня, г. Санкт-Петербург
Андрей Гаврилов
Андрей Гаврилов
Юрист, г. Москва

Добрый день. В данном случае, возможно только посоветовать установить видеорегистраторы в транспортные средства и алкотестеры с распечаткой результатов. И соответственно обязать водителей проходить проверку на алкотестере три раза в день, с интервалом исключающим возможность напиться. Если и это не поможет, то тогда искать более ответственных сотрудников.

С уважением,

Гаврилов Андрей Игоревич

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если я самазанятая, дизайнер, вывела человека на объект рабочего, а он за это должен был мне %, но не выплтил, что делать?
Если я самазанятая, дизайнер, вывела человека на объект рабочего, а он за это должен был мне %, но не выплтил, что делать?
, вопрос №4108357, Маргарита, г. Бодайбо
Защита прав работников
Подписал контракт на сво сохраняется ли за мной рабочее место официальное трудоустройство
Подписал контракт на сво сохраняется ли за мной рабочее место официальное трудоустройство
, вопрос №4107976, Алексей, г. Курск
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в
Добрый день. 2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день) Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.
, вопрос №4106317, Владислава, г. Москва
Трудовое право
На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении
Медицинская сестра Иванова заболела во время нахождения в очередном отпуске. За два дня до истечения отпуска она позвонила главной медицинской сестре и предупредила ее, что выйдет на работу на две недели позже, так как ей должны продлить отпуск на то количество дней, которое она проболела. На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении отпуска речи не может идти и если Иванова не выйдет на работу, это будет расцениваться как прогул. Кто прав? Какая статья ТК РФ регулирует вопросы продления отпуска в случае временной нетрудоспособности работника?
, вопрос №4106548, Виталия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 17.11.2016