8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать зарплату за отработанный период, если у меня нет трудового договора?

добрый день. пришел в организазацию на собеседование, заполнил анкетку. прошло время, позвонили, пригласили на работу. пришел, в крации быстро все показали-работай. пока сам во все вник, начал понимать суть работы компании. Компания, занимаеться аутстафингом. набирает людей для разных предприятий обращающихся к ним. т.е. приходит челок по рекламе в офис, заполняет анкетку, паспотртные данные, инн, снилс. далее все данные переносяться в компьютор, его фотографируют на вебку и отправляют в центральный офис. там служба безопасности проверяет его, и если всё хорошо, присылает ответ, все хорошо (так же и я попал в штат). далее он может приступить к работе где нашей организации надо. заработная плата 2 раза в месяц выплачивалась. но только переводом "контакт" или сделаны карты "МТС банк". спустя две недели, мне сказали что я не вытягиваяю, посередине рабочего дня. мне пришлось покинуть офис. вопрос к \Вам такой. какие статьи рабочего кодекса они нарушают? и могу ли я с них потредовать з.п. полностью за весь месяц. т.к. я до сих пор в поиске?

Показать полностью
, Роман, г. Тула
Сергей Ковалец
Сергей Ковалец
Юрист, г. Архангельск

Вы трудовой договор заключали? Если договора нет, то кто ваш работодатель? Кто осуществлял допуск Вас к работе? Денежные выплаты приходили от физического лица или от организации?

Прежде чем что то требовать от вашего работодателя нужно понимать а являются ли ваши отношения трудовыми. Если вы оказывали услуги по договору ГПХ то это не трудовые отношения и потребовать что либо от них у вас не получится. Также хочу предупредить, что при доказывании факта трудовых отношений обязанность доказывания лежит на истце, поэтому нужно собрать письменные доказательства подтверждающие ваши слова.

0
0
0
0
Роман
Роман
Клиент, г. Тула

Организация называется ооо лидертим. как писал выше Компания, занимаеться аутстафингом. набирает людей для разных предприятий обращающихся к ним. т.е. приходит челок по рекламе в офис, заполняет анкетку, паспотртные данные, инн, снилс. далее все данные переносяться в компьютор, его фотографируют на вебку и отправляют в центральный офис. там служба безопасности проверяет его, и если всё хорошо, присылает ответ, все хорошо (так же и я попал в штат). далее он может приступить к работе где нашей организации надо. так же и я с их слов официально работал. трудовой договор не заключал

Пишите жалобу в инспекцию по труду, на незаконное увольнение, они должны провести проверку и выяснить все необходимые обстоятельства. Если требовать восстановления на работе то срок давности составляет один месяц с момента увольнения. Задолженности по заработной плате у вас не имеется?

0
0
0
0
Игорь Древаль
Игорь Древаль
Юрист, г. Москва

При увольнении сотрудника необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. В некоторых случаях также выплачивается выходное пособие.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Вопрос: нужно ли платить налог, если нет дохода от продажи?
Здравствуйте! Приобрела квартиру по сертификату сироты за 3 млн.10 тыс. (Сертификат 3 млн. 9тыс + 1 тыс из личных средств). После покупки я сразу продаю квартиру в течение месяца за 2 млн 900 тыс. Получается, продаю дешевле, чем купила. Вопрос: нужно ли платить налог, если нет дохода от продажи?
, вопрос №4103947, Елизавета, г. Москва
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
Трудовое право
работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия? (работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
, вопрос №4103501, максим, г. Иркутск
Трудовое право
Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?
, вопрос №4103044, Елизавета, г. Братск
Защита прав потребителей
Может ли с Продавец с нас взыскать неустойку, пеню, если в самом договоре указана ст
Добрый день! Можем ли мы вернуть аванс в случае расторжения договора? Может ли с Продавец с нас взыскать неустойку, пеню, если в самом договоре указана ст.330, п.1 ст. 416, 421 ГК РФ. Есть формулировка: в случае уклонения или отказа Продавца от исполнения обязательств по настоящему соглашению, нарушения Продавцом своих обязательств по соглашению или иной невозможности заключения договора купли-продажи Объекта по обстоятельствам, связанным с Продавцом, его супругом/ой или пользователями Объекта, а также в случае предоставления Продавцом недостоверной информации об Объекте (в т.ч. согласно п.6 соглашения), сумма аванса возвращается Покупателю в течение двух рабочих дней с момента возникновения/обнаружения указанных обстоятельств или предъявления Покупателем соответствующего требования. В случае возникновения обстоятельств, влекущих невозможность исполнения обязательств по настоящему соглашению, за которые ни одна из сторон не несет ответственности (п.1 ст.416 ГК РФ), в случае выявления фактов или обстоятельств, которые в дальнейшем могут повлечь утрату или ограничение права собственности нового собственника на Объект (п.9.1 соглашения), Покупатель вправе отказаться от приобретения Объекта. При этом вся сумма аванса возвращается Покупателю.
, вопрос №4102159, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2016