Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Меня отправили в отпуск с последующим увольнением

Меня отправили в отпуск с последующим увольнением, однако в отпуске я 20 дней была на больничном. Полагается ли мне денежная компенсация за 20 дней неиспользованного отпуска? Но при этом заявление на отпуск с последующим увольнением я не писала, просто на отпуск - сокращение штатов. Трудовую и копию приказа отдали в начале отпуска. Просьбу оплатить больничный не удовлетворили, сославшись на прекращение трудовых отношений.

20 мая 2016, 01:20, Татьяна, г. Кемерово

отпуск с последующим увольнением

Мария Шаина

Адвокат, г. Кемерово

Добрый день! В соответствии с положениями ст. 124 ТК РФ —

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;

То есть вашем случае, вам должны либо продлить время отпуска с соответствующей выплатой, либо компенсировать период отпуска, которым вы не смогли воспользоваться.

Успехов! Обращайтесь!

20 мая 2016, 01:51

Похожие вопросы

386 ₽

Военное право

Здравствуйте, такой вопрос, вот счасти 58/198 отправлено запрос на госпитализацию, и назначение даты

Здравствуйте,такой вопрос ,вот счасти 58/198 отправлено запрос на госпитализацию,и назначение даты, госпитализации,но меня хотят отправить на СВО, на убытие ставят ,могут они отправить туда на сво ,если я в госпитале стою на госпитализации?

01 мая, 12:26, вопрос №4104122, Юрий, г. Ярославль

2 ответа

486 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск с 01.05.24-01.07.24, последний рабочий день был 30.04.24, сегодня 01.05.24 узнаю что в положении, могу я отозвать заявление на увольнение?

01 мая, 12:19, вопрос №4104118, Дарья, г. Москва

11 ответов

Трудовое право

И будет ли считаться отпуск как дни отработки?

Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?

01 мая, 09:09, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск

2 ответа

Трудовое право

Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

30 апреля, 20:37, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа

1 ответ

Трудовое право

Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается

Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.

30 апреля, 14:11, вопрос №4103384, Светлана, г. Москва

1 ответ