8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Считается ли оформление без трудовой книжки официальным по трудовому договору?

Работаю почти 4 года, каждые 3 месяца по их истечению мне дают трудовой договор, с договоре указана з/п с учетом налоговых вычетов 13 процентов, значит отчисления в пенсионный идут.Трудовая книжка у меня на руках. Идет ли стаж по таким договорам (на 3 мес), если я пойду в декрет будет ли он мне оплачиваться?

Уточнение от клиента

Первый год кормили обещаниями устроить по трудовой, искали оправдания, сейчас в открытую говорят, что не устроят!

, Дарья, г. Владимир
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Ваш работодатель вероятно нарушает нормы ТК РФ. У вас каждые 3 месяца срочный трудовой договор. Почему он их не фиксирует в трудовой книжке это отдельный вопрос. Запросите у него справку 2 ндфл, если откажет, то отчисления не происходят просто. Также можете проверить свои отчисления через сайт госуслуги, заказав бесплатно выписку из ПФР.

0
0
0
0
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Дарья. Фактический допуск работника к работе лицом, имеющим такие полномочия, свидетельствует о заключении трудового договора. Полагаю, с вами незаконно заключают срочные трудовые договоры. Вместо оформления бессрочного. Невнесение записи в трудовую книжку также незаконно.

Идете стаж или нет, зависит не от срочных или еще каких-то заключаемых договоров.Стаж сейчас подтверждается лицевым счетом работника в ПФР. Если ваш работодатель не делает на ваш лицевой счет отчисления от зарплаты, стаж вам не идет, деньги на пенсионный счет не начисляются. Запросите выписку. в ПФР и выясните. Это можно сделать в электронной форме.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
Хочу увольться без отработки, но меня принуждают отработать 2 недели, говорят что не отдадут трудовую книжку, есть ли у меня право не отрабатывать?
, вопрос №4100229, Светлана, Луганск
Социальное обеспечение
Книжку, но при этом не устроюсь официально?
здравствуйте, я получаю пенсию по потере кормильца, 19 лет, учусь очно на бюджете. собираюсь немного подработать вечером в кафе, без официального оформления трудового договора и трудовой книжки, но требуют мед. книжку для работы в общепите. потеряю ли я пенсию, если оформлю мед. книжку, но при этом не устроюсь официально?
, вопрос №4100093, Александра, г. Ростов-на-Дону
Социальное обеспечение
Годы учёбы в трудовой книжке указаны
Скажите, пожалуйста, войдёт ли в трудовой стаж учёба в институте с 1981 по 1985 год, если до института я год работала. Трудовая книжка открыта в 1980 году. Годы учёбы в трудовой книжке указаны
, вопрос №4099707, Людмила, г. Москва
900 ₽
Трудовое право
Считается ли это вредной работой?
Добрый день! Просьба уточнить какие обязанности накладываются на работодателя ИП (СМП) в случае если он переводит работников из надомного труда в офис? Ранее он не проводил СОУТ, могут ли наложиться какие-то особенные обязательства на ИП если его работники будут работать в офисе? Также считается ли что ОКВЭД 26.51.4 считается вредным и с опасными условиями труда? ИП по факту осуществляет отверточную сборку (без использования какого-то сложного оборудования, станков и прочего). У ИП три работника: два раньше были надомниками (менеджер надомник и инженер-программист надомник-совместитель), в апреле 2024 ИП принял на работу наладчика РЭА, его обязанность проверять печатные платы с помощью вольтметра и обжимать клеймы на проводах. Считается ли это вредной работой?
, вопрос №4099542, Екатерина, г. Ногинск
Трудовое право
Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?
Добрый день Насколько законно заключение срочного трудового договора в ситуациях, не предусмотренных ст.59 ТК?Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?
, вопрос №4099506, Екатерина, г. Магнитогорск
Дата обновления страницы 12.05.2016