8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Несоблюдение условий договора на ослуживание програмного продукта?

Доброго времени суток!!

Я являюсь директором ООО "......" мною был приобретен программный продукт для работы фирмы далее(ПП) по сути все приобреталось в одном месте,но договора у меня заключено два, с Лицензионный договор  о том что Лицензиар передал мне право пользования данным ПП. И второй договор на обслуживание данного ПП уже с другой фирмой. Программа не работает. Не однократно писал претензии в обе компании получал только устные заверения о том что все исправят в короткие сроки. Но ПП так и не работает как заявлено в технических требованиях. Мало того фирма занимающаяся обслуживанием высылает мне уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке ссылаясь на пункт в договоре 2.4 не уплата за оказынные услуги.на конец года между бугалтерами подписан акт сверки, там ни какой задолженности нет её и на самом деле нет!!!Я желаю расторгнуть договор и вернуть затраченные на приобретение и обслуживание деньги!!!???но получается что ответчика в данном вопросе два???как разграничить исковые требования?можно ли в одном иске в арбитраже указать двух ответчиков?на какие статьи ГК РФ можно ссылаться?

Показать полностью
, Никита Сергеевич, г. Москва
Дмитрий Стихин
Дмитрий Стихин
Юрист, г. Пермь

Добрый день!

Вам необходимо предъявить иск к обоим ответчикам (это допустимо). Для обоснования своих требований используйте проводимые ниже нормы права:

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

(ст. 450, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.11.2011))

Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок. 

(ст. 452, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.11.2011))

Если основанием для изменения или расторжения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных изменением или расторжением договора.

(ст. 453, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.11.2011))

0
0
0
0
Никита Сергеевич
Никита Сергеевич
Клиент, г. Москва

Спасибо Дмитрий!!!

Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Подскажите, можно ли по ст.14.8 ч2 коап - включение в договор условий, ущемляющих права потребителя обратиться
Подскажите, можно ли по ст.14.8 ч2 коап - включение в договор условий, ущемляющих права потребителя обратиться сразу в суд, если на претензию толком не ответили, а точнее ответили глупостью или сначала нужно в роспотребнадзор, а только потом в суд или сразу можно в суд?
, вопрос №4106929, Александр, г. Калининград
586 ₽
Трудовое право
2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в
Добрый день. 2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день) Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.
, вопрос №4106317, Владислава, г. Москва
Трудовое право
Можно ли вернуть работника с СВО, при условии что он находится на должности важной предприятию и экономическому состоянию региона?
Добрый день! Можно ли вернуть работника с СВО, при условии что он находится на должности важной предприятию и экономическому состоянию региона? Бронь у организации имеется
, вопрос №4106064, Татьяна Касаткина,
Семейное право
Нужно написать отзыв на исковое заявление о несоблюдении условий договора аренды от другой стороны в арбитражный суд
Нужно написать отзыв на исковое заявление о несоблюдении условий договора аренды от другой стороны в арбитражный суд
, вопрос №4105286, Саида, г. Самара
Дата обновления страницы 26.03.2013