Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Может ли директор детского сада принять на работу сотрудника, без справки об отсутствии судимости?

В детский сад устраивается работник на дожность сторожа, но в настоящий момент у него справки о судимости или не судимости нет. Он сделал заявку на эту справку. Может ли директор заключитьс ним трудовой договор без справки?

31 января 2016, 17:55, Марина, г. Самара

трудовой договор

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Марина!

Вы пишете:«В детский сад устраивается работник на дожность сторожа, но в настоящий момент у него справки о судимости или не судимости нет. Он сделал заявку на эту справку. Может ли директор заключитьс ним трудовой договор без справки?»

Может, если он принимает его на работу сторожем. Ст. 351.1. ТК РФ запрещает прием на работу в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних и пр. лиц, имеющих или имевших судимости. Сторож детского сада никакого отношения к воспитанию и развития детей иметь не может. Его дело — охрана имущества детского сада.

31 января 2016, 21:16

Похожие вопросы

786 ₽

Защита прав потребителей

Можно ли оплачивать к/в услуги зарубежных поставщиков ввиду отсутствия межвалютного обмена?

Каков порядок обращения криптовалют в РФ и отношение к их использованию со стороны государства? Можно ли оплачивать к/в услуги зарубежных поставщиков ввиду отсутствия межвалютного обмена?

17 июня, 20:02, вопрос №4157511, Алексей, г. Москва

6 ответов

Получение образования

Здравствуйте в 2023 встали на очередь в детский сад на тот момент была регистрация временная в Москве Щас

Здравствуйте в 2023 встали на очередь в детский сад на тот момент была регистрация временная в Москве Щас ребенку почти 3.5 а очередь то 88 то 200 ни как не двигается в данный момент сделали постоянно прописку в Питере но в Москве нет военного пока что Могу ли я написать жалобу в мин образования ?

17 июня, 16:56, вопрос №4157376, Сюзанна, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не предупреждать о переезде в другое место если в договоре указан адрес, улица и дом (место работы сотрудника)?

17 июня, 16:14, вопрос №4157328, Сергей, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор?

Здравствуйте вышла на работу 11 июня по сей день не заключают договор. Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор ? Писала только заявление чтобы приняли на работу.

17 июня, 15:09, вопрос №4157252, Наталья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Нарушает ли работодатель законодательство РФ, требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

Нарушает ли работодатель законодательство РФ , требуя от сотрудников не носить хитжаб или килт, если те носят их по религиозным, национальным, либо другим причинам?

17 июня, 13:08, вопрос №4157113, Александр, г. Москва

1 ответ