Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На какой срок можно отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы?
кто нибудь,ответьте, начисление з/п отправили сотрудника в отпуск без сохранения з/п интересует на каой срок можно отправлять сотрудника без сохранения з/п
, Ирина, г. Новосибирск
Сергей Матвеенко
срок тк рф не прописан — должен согласовываться с работником + от него должно быть заявление статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем
Похожие вопросы
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы?
Здравствуйте, я участник СВО, жена со мной хочет развестись, вопрос имеет ли она половину моей заработной платы ?
Жена не где не работает
Какой срок наказания может быть
Здравствуйте. У меня будет суд по ст 228 ч2 за хранение конапли вес 278,24 г. Какой срок наказания может быть.
Здравствуйте, скажите, можноли подать иск на выплату аллиментов в процетах от заработной платы ответчика, если его дочь инвалид детства первой группы совергеннолетняя
Здравствуйте, скажите , можноли подать иск на выплату аллиментов в процетах от заработной платы ответчика, если его дочь инвалид детства первой группы совергеннолетняя
В течении какого срока можно подавать претензию на выполненные работы
Кухню собрали с недоделками. Обещали все исправить, но кормят завтраками. В течении какого срока можно подавать претензию на выполненные работы.
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
В 2024 году я взяла отпуск с 15 апреля по 28 апреля на 14 календарных дней, вышла на работу 02 мая, должны ли мне заплати заработную плату за 29 и 30 апреля 2024 года
В фсс и пф свед.надо подавать
надо ли в ПФР подавать индивидуальные сведения на сотрудника , который работает , но з/п не начисляется (т.к. он в отпуске без сохранения з/п)? именно ФИО и нулевки