Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Норма рабочего времени у заместителя директора школы - г. Иркутск
Добрый день! Нормы рабочего времени у заместителя директора школы - 40 часов? Или все-же в соответствии с приказом: Приказ Министерство образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».?????
Здравствуйте, Андрей Владимирович!
Согласно, ст. 333 ТК РФ, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Однако, согласно, Постановлению Правительства РФ от 08.08.2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций», заместитель директора является руководящей должностью, а не должностью педагогических работников. Таким образом, норма рабочего времени для заместителя директора по учебно-воспитательной работе в общеобразовательной школе составляет 40 часов в неделю.
С уважением, Ксения Третьякова
Хорошо, тогда на каком основании:
1. Отпуск у заместителей директора, как у пед.работника - 64 суток????
2. У Зама по ОБЖ и ДП в ставку входит 9 часов пед. деятельности ????
Уважаемый, Андрей Владимирович, привожу ссылки на законодательство, что касается отпусков педагогических работников.
Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам». Согласно данного постановления заместители директора общеобразовательного учреждения имеют право на отпуск продолжительностью 56 дней в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.
Также, к основному ежегодному отпуску может быть прибавлен дополнительный отпуск не менее 3 календарных дней, при установлении ненормированного рабочего дня. (ст. 119 ТК РФ)
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ «Об образовании» .
Предлагаю изучить следующее письмо консультанта-эксперта В.Д.Соколовой, журнал «Советник в сфере образования».