Целевое обучение

Здарвствуйте. Я обучаюсь на 1 курсе Московского государственного медико-стоматологического университета им. Евдокимова по контрактной форме обучения. Могу ли я взять целевое направления и со 2 курса обучаться по нему?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязан ли я отрабатывать 3 года в районах крайнего севера по договору целевого обучения после окончания университета, если договор не подписан мною и моей мамой и даже на сегодняшний день после окончания университета в этом году я не видел данного договора в глаза ? Дело в том, что в 2013 году, когда мне было 17 лет мне позвонили с предприятия (Восточно-сибирская дирекция тяги) из Иркутска и по телефону решили вопрос о целевом обучении и во время разговора мне сказали, что после окончания университета я буду работать в Иркутске, где находится само предприятие. После окончание 3 курса в 2016 году меня без моего ведома отправили на прохождение производственной практики в поселок Новая Чара Забайкальский край и распределили туда отрабатывать после окончания университета. Обязан ли я отрабатывать по договору целевого обучения по закону в моем случае , если договор мною и моей мамой не был подписан? Может ли предприятие потребовать денежные средства за обучение и обязан ли я выплачивать по закону, если договор не подписан? На какие статьи в гражданском, трудовом кодексе или иные законы я могу опираться в свою защиту? В бухгалтерии университета сообщают, что денежные средства за мое обучение поступали от предприятия. Может быть заведено судебное дело с исковым заявлением со стороны предприятия и что я могу привести в свою защиту? Также мне выдали в университете направление на явку 1 августа на предприятие. Должен ли я позвонить заранее руководству предприятия (Восточно-Сибирская дирекция тяги) и предупредить, о том что я не прибуду на предприятие, дабы у них не возникли основания для искового взыскания денежных средств с меня или применения других полномочий? Или же это делать не обязательно? Заранее благодарен. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2053968/

Здравствуйте. Я 6 лет обучалась по целевому договору в мед. университете. На 6 курсе мне от той же больницы дали гарантийное письмо и я его отдала в обл. здрав и написалп заявление на целевое обучение в ординатуре. В июне после окончания 6 курса мне сказали что все хорошо , выделено 2 целевых места в указанный вами вуз на выбранную профессию, ожидайте мы вам позвоним и пригласим для заключения целевого договора. В течение месяца мне никто не звонил. Я позвонила сама и мне сказали : на выбранную вами специальность уже нет мест , так как на эти места уже заключили договор другие студенты. Мне (врачу лечебнику ) предлагают ординатуру только в другом городе на педиатра. Если я не соглашаюсь на это , обязывают приехать отработать участковым врачом в больницу с которой у меня был заключен первый целевой договор. Что будет если я не поеду отрабатывать ? Мне сказали в обл. здраве что выплачивать ничего не надо по закону. А просто мои документы отзовут при подаче в ординату и не дадут поступить. В договоре прописано в случае ненажлежащего выполнения взятых на себя обязательств стороны несут ответсвенность в соответсвии с законодательством РФ. Имеют ли право предлагать лечебнику ординатуру по педиатрии ? Смогу ли я сама поступить на коммерцию ? Может ли обл. здрав отозвать мои документы из вуза при поступлении ? Мне сказали что мой первый целевой договор действует три года, так ли это ?

Добрый день, заканчивая 4 курс в медицинском университете, могу ли я взять целевое, чтобы оставшиеся 2 года учиться как целевик? И возможно ли заранее договориться о целевом в ординатуру от этого же учреждения?

Уважаемые юристы, прошу вас помочь разобраться! Я являюсь гос служащим. В апреле 2017 заключила со своей организацией договор о целевом обучении, закончила 1 курс (из 2-х, магистратура), по договору я должна отработать после получения диплома 3 года и я не против, но начальница создала невыносимые условия, я каждый день прихожу с давлением, сил нет. Задумалась уволиться. Скажите пожалуйста как быть? В договоре прописано, что я должна буду возместить затраты на обучение (обучение оплачено из местного бюджета), но сумма в договоре не прописана. Также указана дата заключения, но нет ни слова о сроке действия договора. Указано, что работодатель должен оплачивать меры социальной поддержки, но кроме стипендии от вуза я ничего не получаю. Скажите, пожалуйста есть ли шанс выиграть суд и не оплачивать, если в договоре вот так всё указано. Буду благодарна за ваш ответ!

Здравствуйте. Могу ли я получить целевое направление на обучение, имея уже 1 высшее образование. Будет ли тогда образование бесплатным? Если я иду в медицинский - то смогу ли я после поступить в ординатуру?

Здравствуйте. Я заключила договор с управлением образования администрации Нанайского муниципального района о целевом обучении. В пункте 9 об основаниях для досрочного прекращения настоящего договора, под буквой "в" написано: "отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы". Проблема заключается в том что меня отчислят в течении 2 месяцев. Будут ли какие-либо проблемы в виде возмещения средств за обучение или штрафов? Если потребуется, пункты договора могу расписать все.

Ветеринарная клиника, организац.форма-ИП Стажер, который хочет пройти практику также принес договор о целевом обучении, где в обязанностях организации прописано а) предоставить меры соц.поддержки б) организовать прохождение практики в) обеспечить трудоустройство.. Г) !!!! Выплатить компенсацию в случае , если не трудоустроим.. Очень смущает этот договор.. Со слов самого стажера-нас это никак не обязывает, а ему необходимо в колледж. Так ли это? Или лучше сразу отказать.

Добрый день. Хочу расторгнуть договор о целевом обучении. Правильнее сказать: не расторгнуть договор, а не заключать договор о трудоустройстве по окончании вуза. То есть чтобы по окончании вуза и получении диплома, не отрабатывать какой-то величины срок в компании, предоставившей место в вузе. Насколько я понимаю, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 19.02.2018) "Об образовании в Российской Федерации", статьи 56, пункта 7, я могу не исполнить обязательства по трудоустройству (а именно: не заключить трудовой договор с Организацией). В таком случае я буду обязан возместить расходы, в соответствии с предоставленными мне мерами социальной поддержки и выплатить штраф в двукратном размере. Вопросы: 1) Буду ли я должен что-то платить Организации, если я не получал от неё никаких мер социальной поддержки. То есть я не получал на протяжении обучения, за исключением первого семестра, никакую стипендию, не выбивал путёвки от организации да и вообще с ней (Организацией) не связывался, за исключением того, что отрабатывал там практику, в соответствии с учебным планом кафедры. И, что скорее всего, я получал стипендию от вуза, так как её величина равнялась величине стипендии одногруппников, которые поступили на бюджетное место самостоятельно, но это лишь моё мнение. 2) Что под формулировкой "меры социальной поддержки" подразумевается? Так как никакого другого договора, за исключением договора о целевом обучении, я не заключал (а именно: я не заключал Коллективный договор, который упоминается в II.3.а). Ниже прикрепляю сам договор.

Здравствуйте, я учусь в 11 классе в школе города Раменское. Хотелось бы узнать про направления на целевое обучение. Подскажите пожалуйста те конкретные организации, которые могут дать целевое направление

Здравствуйте, обучаюсь в педагогическом ВУЗе на четвертом курсе по целевому направлению. Договор заключён с сельской школой. Отрабатывать не планирую, платить штраф тоже не хотелось бы. Есть ли какие-то обходные пути и поможет ли тот факт, что в ближайшем будущем я собираюсь замуж за военного, проживающего в городе, в котором я прохожу обучение? Возможно ли написать письмо в департамент образования по поводу перевода?

Имея на руках целевое направление в медицинский ВУЗ от организации и подписанный с ней договор, можно ли при подаче заявления в ВУЗ на поступление отказаться использовать это целевое направление и поступать на общих основаниях?

2 года обучалась без целевого направления,поступала на основании аттестата,но к концу обучения заставили взять целевые направления,но оттучилась я на акушерском деле,а предоставили мне сестринское место,могу ли я расторгнуть договор без затрат,отработала 1 год 2 мес.с тем условием что останусь работать в этом же регионе. Так же прикреплены файлы договора

Добрый день. Я поступила в пед.вуз в 2010 году по целевому направлению, выпуслэтилась в 2015, и вот сейчас мне пришло письмо о том, что я должна отработать не менее трёх лет, фото прилагается. Но дело в том, что по окончании вуза мне не было предложено рабочее место в том районе где я прописана и живу я сейчас совершенно в другой области. И что теперь делать? Как то можно обойтись без этого?