Трудовая книжка

трудовая книжка?гражданину армении трудовая книжка?гражданину армении трудовая книжка?гражданину армении трудовая книжка?гражданину армении трудовая книжка?гражданину армении трудовая книжка?гражданину армении трудовая книжка?гражданину армении

Добрый день, вопрос по трудовому праву. Я увольняюсь с текущего места работы. Проработала в компании чуть больше месяца. Работодатель не может принять у меня заявление на увольнение. Объясняют это тем,что Руководство не может его подписать, потому что работает удаленно. Когда заявление смогут принять и подписать неизвестно. И сказали, что нужно отрабатывать 2 недели, хотя у меня еще испытательный срок не прошел. Трудовой договор мой экземпляр на руки еще мне не отдали, трудовая книжка тоже у них. Как мне быть в такой ситуации? Чтобы быстрее решить вопрос и уволиться.

Здравствуйте! Устроилась на работу, запись в трудовую книжку не внесли, трудовая книжка у меня на руках. Подписывался только трудовой договор. Хочу просто положить заявление об увольнении на стол и уйти. Какие последствия могут быть?

Здравствуйте! Подскажите такую ситуацию. Был устроен по трудовому договору на предприятие. Трудовая книжка осталась у меня на руках. Никаких записей о принятии на работу не было. Спустя время, написал заявление по собственному желанию, отдал руководству и ушел. Сейчас хотят уволить по статье, за прогулы. Говорят должен был отработать 2 недели. Я говорю, как уволите по статье, если трудовая на руках. Они говорят про то, что сейчас электронная книжка и все сразу в пенсионный фонд подается. Это как и что делать?

Здравствуйте. Отработала в сети КБ три недели, хочу уволиться в конце месяца без двухнедельной отработки, так как нет ни сил, ни желания вообще там появляться. Возможен такой вариант, если я являюсь студенткой очного отделения (но сейчас каникулы)? Также работодатель не предоставил за три недели моей работы мне копию трудового договора, обосновывая отказ вначале тем, что у меня будет запись в трудовой, а потом тем, что моя копия ещё едет из Челябинска. Однако тут же предложила мне заново заполнить ТД, который тут же собралась "заверять". Разве администратор магазина обладает такими полномочиями? Может ли быть, что моя трудовая книжка находится в отделе кадров в Челябинске, хотя я работаю в другом населённом пункте? Какими статьями ТК я могу обосновать своё решение уйти? Могут ли меня уволить без заработной платы?

Здравствуйте! Я выпускник-специалист Северо-Кавказского Федерального университета из г. Ставрополь. Инвалид 3 группы, у меня ДЦП. Я попросил Вуз предоставить мне место работы. Они предложили 0,25 ставки, указав, что будут оформлять по трудовому договору, без трудовой книжки, как удаленный сотрудник. Но меня это не совсем устраивает, хочется быть социализированным. Скажите пожалуйста, при оформлении на такую ставку должна быть заведена трудовая книжка? Я хочу, чтобы была книжка, шел стаж и, таким образом, был социально защищен. Правильно ли я думаю? С Ув. Холодняк Артем

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. У меня сложилась сложная ситуация с работодателем в которой она отказывается меня увольнять по собственному желанию из-за отсутствия денег на расчет, давит на совесть проблемами с которыми ей придется столкнуться из-за невозможности выплаты. Могу ли я уволиться без расчета? Деньги в данном положении уже не принципиальны, очень нужна трудовая книжка.

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, через 1,5 месяца, мне нужно выходить на работу, а предприятие закрыто! Медицинская и трудовая книжка находится на предприятии. Как мне решить данную проблему? Как действовать, куда обращаться?

Здравствуйте! Будучи студентом в 90-х, оформлялся и работал менеджером по продажам в одном ООО. Была заведена трудовая книжка, которая и сейчас действительна и находится у нынешнего работодателя. Получив выписку из Пенсионного фонда, три года той работы не обнаружил. Видимо, работодатель не удосуживался платить налоги и оформить сотрудника по всем правилам, чего я тогда не знал, да и до последнего времени об этом даже не подозревал. Навёл справки: та фирма уже исключена из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 ФЗ 129 в мае 13-го года. Возможно ли и как учесть тот трудовой стаж? Спасибо.

Добрый день! В администрации поселения работает работник по договору возмездного оказания услуг, как правильно сделать отчисления в фонды и нужно ли их делать? Оформляется ли трудовая книжка? И нужно ли писать приказ на приём и увольнение?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, моим работодателем была утеряна трудовая книжка, как мне поступить в данной ситуации? Куда обратиться за восстановлением?При этом у меня там записи с других компаний и одна из них распалась.