Сокращение в полиции, то есть уменьшение численности личного состава МВД России, регламентируется трудовым законодательством и рядом других НПА. В частности, ФЗ «О полиции», установлено, что порядок создания, реорганизации, а также ликвидации подразделений определяются Президентом страны, а нормативы и лимиты штатной численности — руководством федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Сначала издаётся приказ о внесении изменений в штатное расписание. Дальнейшая процедура сокращения штата полиции реализовывается в соответствии с требованиями ТК РФ. Так, сотрудник уведомляется об увольнении лично и под роспись за 2 месяца до изменений, ему также сообщают о возможности использования преимущественного права на оставление на работе и предлагают имеющуюся свободную вакансию. Все действия работодатель должен фиксировать письменно. После проведения этих мероприятий сотрудник увольняется либо его переводят на новую должность.
На портале Правовед.RU любой работник МВД может получить персональную консультацию различного уровня сложности по вопросам, связанным с сокращением штатов. Обращайтесь онлайн или звоните.
здравствуйте ! я проживаю в закрытом городе ЗАТО г.СЕВЕРСК меня сократили с предприятия правда Что работодатель должен платить 6 месяцев по среднему после увольнения. СПАСИБО !
Я являюсь сотрудником ФСКН (наркоконтроль). Моя должность подлежит сокращению. С приказом ознакомили, однако ни чего равнозначного не предложили. При увольнении имею право на пенсию по льготному исчислению срока выслуги. Полагаются ли мне какие выплаты и в течении какого периода при моём сокращении если не будет предложена равнозначная должность? Спасибо.
Здравствуйте. Я являюсь сотрудником полиции. В 2010 году ушла в отпуск по уходу за ребенком В 2011 году мою должность сократили в связи с реформой системы МВД. В данный момент я не стою ни на какой должности и нахожусь в распоряжении начальника УВД. В отделе кадров мне ответили, что до выхода на работу в июле 2013 года мне необходимо найти себе должность на которую я выйду с отпуска Сами предложить ничего не могут, т.к. везде комплект. Предлагают места в области более 50 км. от места проживания. Ездить нет возможности. Дорога длинная и маленького ребенка оставлять не с кем. Если меня это не устроит то меня сократят. Аттестацию мне пройти будучи в декрете не дали, т.к. не видели в этом смысла. Как мне решить данный вопрос и на сколько правомерны действия кадров. Заранее спасибо
Здравствуете. Я и мой муж сотрудники полиции. Стаж мужа 15 лет. Мы собираем документы на единовременную социальную выплату сотрудникам полиции. Ситуация такова: прописаны мы у родителей мужа в муниципальной квартире 60 кв.м. (мать, отец, я, муж и две наши маленькие дочки), с родителями никогда не проживали, так как очень натянутые отношения с ними, проживаем по договору в общежитии. Так вот, в комиссии куда сдаются документы, нам говорят что мы можем рассчитывать только на выплату для приобретения 32 кв.м., так как у вас уже есть 40 кв. м. в родительской квартире. По факту этих 40 кв.м. у нас никогда не было и не будет. Подскажите как нам быть, как получить выплату на свои законные 72 метра?
Я муниципальный служащий! у нас было сокращение штата и сократили одну меня, оставив на местах всех пенсионеров и специалистов без высшего проф образования. мотивируя что я молодая(35 лет) и быстро найду другую работу! Я с этим не согласна!мой муниципальный стаж 6 лет... я имею высшее проф образование и в отличие от пенсионеров отлично владею компьютером и умею работать на разных федеральных сайтах по оказанию муниципальных услуг... у меня маленький ребенок! есть ли у меня шансы восстановиться через суд, если работодатель не хочет увольнять пенсионеров т.к. ему их жалко??
Здравствуйте!
Нужна консультация по вопросу о сокращении в связи с реорганизацией.
Госучреждение. 22 октября было уведомление о сокращении. Женщина предпенсионного возраста (1,5 года до пенсии) не попала под сокращение. Ей предлагают новую должность, она подписывает согласие. Сейчас она передумала и хочет отказаться.
1. Имеет ли она право отозвать свое согласие?
Если, да:
2. Попадает ли она при этом под общее сокращение?
3. Имеет ли право начальство отказать в сокращении?
Здравствуйте. Пришла повестка явится в отдел полиции на опрос в качестве свидетеля. Прочитал в интернете, что на опрос можно можно не являться, а оперуполномоченный вообще не имеет права присылать повестки. Подскажите, верно ли это?
Добрый день. Хочу вам задать вопрос по сокращению в дектном отпуске. Ситуация такая. Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет.работаю в гос.службе. Сейчас раздали всем работникам уведомления о выводе за штат с последующим сокращением должностей. За 2 месяца предупредили.я это уведомление подписала, так как вызвали и сказали что вас не сократят(декрет) правильно ли я сделала подписав это заявление?спасибо.
Здравствуйте! Я являюсь владельцем продуктового магазина. Некоторое время назад появились подозрения, что одна и продавцов крадет, что впоследствии подтвердилось во время учета. Ущерб около 100 тыс руб. Скажите: 1) имеет смысл обращаться в полицию с заявлением по данному факту (если не ошибаюсь, это ст.160 УК РФ); 2) какие мне понадобятся документы (для подтверждения факта преступления и т.п.) и 3) что нужно для того, чтобы мои интересы далее представлял мой сотрудник (Приказ по организации или нотариальная доверенность)?
ну и вообще, имеет ли смысл?
если можно, сегодня ответьте, т.к. я планировал идти в полицию завтра, 16/10/2012
Здравствуйте, уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, если совместитель не показывается, его должность сократили, уведомление о сокращении послали по почте на его адрес. Ответа никакого не получили. Бесконечно ждать его ответа мы не можем. Что делать? Как юридически оформляется сокращение или увольнение совместителя?
Я приказом был принят на работу на должность милиционера и с 1995 года был назначен помощником оперативного дежурного. С 1995 года по 2010 год занимал различный должности в полиции. В 2010 году меня вновь назначили оперативным дежурным. В конце 2011 года на основании моего рапорта по приказу ГУВД был уволен по выслуге срока службы, который дает право на пенсию. На пенсию уходил с должности оперативного дежурного. Хочу отметить, что я постоянно работал сверхурочно. За сверхурочные часы начисление денежного довольствия не проводилось. В результате я получал намного меньшую заработную плату, и постоянно была задержка начисленного мне денежного довольствия. Сейчас начислена меньшая пенсия, чем я заслужил. Как производится расчет денежного довольствия за сверхурочные часы службы? Что мне необходимо сделать, чтобы внести в пенсию переработанные часы, получить за них зарплату и соответственно увеличить сумму начисленной пенсии?
Здравствуйте! Работаю на основной работе в Водоканале, а так же по совместительству в школе, в школе попадаю под сокращение, в Водоканале продолжаю работать, меня уведомили о сокращениии и предупредили что я не могу рассчитывать на выходное пособие,т.к. работаю по совместительству! Полистав интернет, выясняю, что они не правы ст. 287 ТК РФ, и имею право на неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка. Подскажите пожалуйста, на что конкретно я имею право и как мне доказать это при увольнении??? Заранее благодарю Вас!