Подача в суд на работодателя

Добрый день, у меня следующий вопрос, отправила иск на работодателя в суд ( при этом соблюла все процедуры выслала претензию, ждала месяц, ответа не последовало), за невыплату декретных, единовременного пособия при рождении ребенка, юр. услуги и моральный ущерб, сумма составила совокупно 116 000 (из них задолженность декретных 30 000) после этого работодатель выплатил 20 000, суд 17 июля, нужно ли мне переоформлять иск и заново высылать в суд? и снова процедура затянется? Спасибо.

Добрый день.Меня зовут Елена.Хочу обратиться к Вам за помощью.Нам не платят заработную плату 4.5 месяца и постоянно обещают "завтра".Не можем получить расчёт 2 недели. На сколько можно задерживать зарплату? Хотим писать коллективное заявление в суд.Подскажите пожалуйста как правильно это нужно сделать.Спасибо.

Я как физ лицо заключил договор подряда с другим физ лицом на изготовление междуэтажной лестницы в загородном доме. В день заключения договора мною был уплачен аванс. Согласно договору срок окончания работ по изготовлению лестницы уже давно истек, а работы даже и не начинались. Реально я сначала сам не готов был и просил сдвинуть сроки начала работ, а потом когда я был готов, подрядчик начал откладывать сроки начала работ, по разным причинам, а через какое-то время по телефону в устной форме вообще отказался от выполнения работ согласно условий договора подряда, пообещав в течение недели вернуть полученный от меня аванс и расторгнуть договор. Но через неделю он просто пропал, выключил телефон и перестал отвечать на звонки. Я хочу обратиться в суд с требованием расторгнуть договор, вернуть аванс, оплатить неустойку, предусмотренную договором и взыскать с него % за пользование чужими деньгами. Помогите, что и в каой последовательности нужно сделать и на какие статьи ссылаться

Здравствуйте. Я работал полгода в компании, где платили черную зарплату и т.д. При увольнении не выплатили зп и процент за продажи последнего месяца. Знаю, что сам виноват и т.д... Не нужно об этом даже говорить. Я не хочу получить свою ЗП используя закон (у меня нет никаких доказательств и я знаю, что проиграю), а получить ее запугав работодателя. Все его работники оформлены "по-черному". Налоги он скрывает. Доказать это можно только использовав свидетельские показания, пропуск на работу, договора с клиентами. У меня на руках есть все договора с его клиентами (которых я вел), его учредительские документы фирмы (копии). Поэтому я хочу написать заявление в трудовую инспекцию, чтобы как минимум поставить его на деньги и пусть оформляет всех текущих работников на белую зарплату. Издержки уже будут сравнимы с моим долгом. Далее можно написать заявление в налоговую инспекцию и сообщить о скрытых налогах (есть все договора, счета и деньги, которые он получил налом от клиента). Ну и напоследок в прокуратуру за то, что он собирается соврать всем этим инспекциям и сообщить, что я у него на самом деле не работал и он первый раз меня видит (это статья за фальсификацию доказательств). Ну и напоследок пристегнуть к делу всех его клиентов, кто может принять участие в суде в качестве свидетеля. Все клиенты испугаются такой компании и разорвут с ним крупные контракты. Всех этих проверок он реально боится и у него не все в порядке с фирмой. Поэтому скорее всего деньги отдаст, а если нет, то по крайне мере у меня на душе легче станет. Я ищу юриста, который грамотно составить 3 таких заявления. Готов заплатить.

Здравствуйте. я являюсь генеральным директором ООО. единственным учредителем является ЗАО в лице генерального директора. При приеме меня на должность, был оформлен трудовой договор, в котором прописан размер моей заработной платы. Учредитель не выплатил мне заработную плату за 2 месяца и назначил нового генерального директора. могу ли я подать на учредителя в суд?

Мне нужно подать заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение,а именно признать организацию(работодателя) не действующей,исключительно в целях получения мной детских пособий.Подскажите пожалуйста, в какой суд города Челябинска я должна направить данное заявление?

У меня иск к управляющей компании (ЖЭУ-7) по протечке потолка. Состоялось первое заседание. От УК присутствовал юрист компании. Из за ряда документов заседание перенесено. У меня работа выездная и я не могу присутствовать на следующем заседании. Судья сказала чтобы я сделал доверенность на лицо кто меня будет представлять. А также сказала и мне и юристу от УК что подписать и заверить такую доверенность можно у руководителя УК (согласно ст185 ГК РФ). Нотариально заверенную доверенность в этом случае не нужно(ст185 ГК РФ). Когда я пришел в УК первый раз для подписи документа мне отказали в подписи и печати, да ещё и нахамили. Я был готов вызвать милицию. Отказали по причине что в документе была строчка - " с правом передоверия" (хотя ст187 ГК РФ эти слова в данном случае разрешает). Я пришел во второй раз (убрал эту строчку), но вновь получил отказ. Слова юриста УК: я больше знаю у меня два юр.образования. Могу подписать, а могу и не подписывать и руководителю УК скажу чтобы не подписывала! Иди делай доверенность у нотариуса!!! Вот такая история. Так и вопрос - прав ли этот юрист с двумя юр.образованиями и если не прав то что мне делать!!! Но как быть с законом и моими конституционными и гражданскими правами. Может многие и вздохнут - в каком "правовом" государстве мы живём! Я предполагаю (Вам знать лучше) у закона не должно быть двоякого понимания - хочу делаю, хочу нет, как в моём случае. Имеются же какие-то коментарии ко всем статьям закона, или я не прав? Мне кажется что такое отношение юриста УК к закону и моим правам это прямой путь к явной коррупции в сфере ЖКХ. Запросто можно брать "бабки" за подпиание того или иного документа, ведь так!? Спасибо за советы - оформлю доверенность у нотариуса, а сумму предьявлю в иске(оформить у работодателя не получится - он в другом городе). И вопрос - нарушаюся ли мои права и что я могу предпринять в свою защиту!? Мой эл.mishel58@mail.ru

Добрый день! Примерно месяц назад у меня была конфликтная ситуация на работе в связи с которой меня хотели уволить по статье 160 ук РФ, с чем я была не согласна. Чуть позже, пока шло служебное разбирательство, я узнала, что нахожусь на 4 неделе беременности. Буквально на днях я ездила в офис на работу и предоставила справку о том, что меня не могут уволить в связи со статьей ТК РФ 261. На что работодатель начал давить на меня, чтобы я написала псж, я начала очень сильно переживать,нервничать. Вобщем стоило мне выйти из офиса я почувствовала сильные боли в низу живота. Начались кровотечения. Я вызвала скорую, меня положили в больницу на сохранении с угрозой выкидыша. Лежала на сохранении 3 дня. Безуспешно. Выкидыш. ВОПРОС, МОГУ ЛИ Я НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ? И МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ В СУД НА РАБОТАДАТЕЛЯ, Т.К. ПО ЕГО ВИНЕ СЛУЧИЛСЯ СТРЕСС И В ПОСЛЕДСТВИИ ВЫКИДЫШ. ??

Юрист нашей организации представляет интересы юридического лица как в судах общей юрисдикции, так и в арбитражных судах. Полномочия юриста на право представления организации в суде выражены в доверенности, выданной от имени нашего ООО за подписью генерального директора и заверенной печатью организации. Доверенность оформлена в соответствии с требованиями Гражданского кодекса РФ. Но указанная доверенность выдана в единственном экземпляре (оригинал) и непосредственно в суд на заседания по рассмотрению дел юрист представляет светокопию (ксерокопию) доверенности. Но арбитражный суд апелляционной инстанции не принял светокопию доверенности, указав, что печать на доверенности должна быть синяя, а подпись генерального директора оригинальная, сделанная от руки, и потребовал представить в суд для приобщения в дело оригинал доверенности. Является ли светокопия (ксерокопия) доверенности на представление юридического лица в суде надлежащим документом, который подтверждает полномочия нашего представителя? Или надо заверить доверенность?

Я автокрановщик. Работал без заключения трудового договора с работодателем (ИП) и допустил переворот автокрана, сам при этом не пострадал. Работодателю на восстановление автокрана я выплатил 100000 рублей (взамен получил расписку о том, что выплатил данную сумму на восстановление автокрана) и принимал участие в ремонте. Спустя две недели работодатель потребовал возместить ущерб в полном размере на ремонт крана - 400000 рублей, с чем я не согласен. Акт деффектовки не составлялся, в РГТИ автокран освидетельствован не был, не застрахован. Хочу подать исковое заявление в суд на работодателя о возврате выплаченных мной денежных средств в размере 100000 рублей. В праве ли я это сделать и как озаглавить исковое заявление?

Здравствуйте! Я являюсь получателем пенсии, как бывший военнослужащий. Пенсию за меня получает жена, так как я в настоящее время работаю вахтовым методом.  Поскольку пенсия приходит на почтовое отделение, я оформил на жену доверенность, заверил ее по месту работы.  Недавно на почте моей жене отказались выдать мою пенсию на том основании, что доверенность нужна нотариальная! Я бы сделал, но во-первых, это лишние затраты, а во-вторых, почему я должен заверять доверенность на получение пенсии у нотариуса, если раньше их доверенность с печатью работодателя вполне устраивала? Подскажите, насколько правомерны действия сотрудников почты и как мне лучше поступить?