Испытательный срок

Недавно устроился на работу в международную компанию со 100% иностранным капиталом. Подписан бессрочный трудовой договор. Испытательный срок 2 месяца. Через неделю после подписания иностранный отдел кадров потребовал пройти проверку на fadv.com (иностранный ресурс) - проверка заявленных в резюме сведений, проверка биографии, включая причастность к криминалу, наркотикам и т.д. Да, я получал по электронной почте предложение по работе и настоятельные требования подать заявление на увольнение с предыдущего места работы, чтобы успеть в срок приступить к новой. Назад на предыдущее место работы дороги нет. Считаю недопустимым и нелогичным в сложившейся ситуации требовать дополнительные проверки после приема на работу. Прошу помочь аргументированно отказать работодателю в данной проварке в соответствии с законодательством РФ. Прошу учесть, что данный отказ будет приложен к материалам суда, если таковой будет. PS Проверяющая компания официально не несет никакой ответственности за ошибки в своей работе.

Я военнослужащий по контракту с города Тверь, находящийся на испытательном сроке поступил на службу 7 апреля 2021 г (отслужил 1.5 месяца из 3) написал рапорт на увольнение 16 апреля 2021 г по семейным обстоятельствам, но аттестационная комиссия состоялась только 14 мая 2021 г и на ней признали ,как не прошедший испытательный срок. Комиссия сообщила ,что примут решения и сообщат отправят мой рапорт в округ или нет. На сегодняшний день 20 мая 2021 г командиры по поводу моего увольнения молчат , но я посодействовал, нашел номер делопроизводителя и смог узнать информацию по рапорту. Дальнейшего движения по нему нет. Какие мои должны быть правильные действия , чтобы мое увольнение состоялось без отягчающих последствий для меня? На мой взгляд они тянут время , чтобы мой испытательный срок вышел и меня смогли оставить на военную службу на законных основаниях.

Служу в пограничных войсках По контракту Идет первый месяц (испытательный срок) Служба не особо впечатлила Могу ли я уволится на испытательном Сроке и потом устроится в государственную структуру (Росгвардия)

Доброй ночи. Предприятие где я работаю покупает другая фирма. Как происходит процесс перевода на ту же должность. По какой статье ? Что должно быть в договоре ? Что должно быть написано в трудовой книжке? По слухам нас хотят уволить и принять в новую фирму на испытательный срок? Законно ли это? Можно ли отказаться ? И что последует после отказа?

Здравствуйте. Вкратце опишу ситуацию. Устроилась на работу 24 марта официально, сейчас идёт испытательный срок, но я хочу уволиться. Придётся ли мне отрабатывать 2 недели, или я смогу уйти сразу после написания заявления об увольнении.?

Добрый день! У нас пункты выдачи заказов. И пока что наши все сотрудники оформлены по договору ГПХ на 6 месяцев, якобы на испытательный срок. Но недавно мы начали принимать оплату за товар и нам пришлось поставить на пунктах онлайн кассы, в которых надо было вбить того, кто на смене у нас. Тк пунктов несколько, мы не могли везде указать самого ИП, на которого оформлен бизнес, пришлось в личном кабинете эвотора указать реальные данные наших сотрудников. Вопрос такой - возможна ли ситуация, что налоговая или там какой-нибудь пенсионный фонд увидит, что у нас на смене есть Иванов, а выплат по нему у нас нет и мы его нигде "не показываем". Про риск того, что они выполняют систематическую работу и это не может быть подведено под ГПХ и при проверке или на суде мы обратного не докажем - мы знаем. Вопрос именно заключается в онлайн кассе. Повышает ли он риск того, что это "может всплыть"? Посылает ли он данные в налоговую и пфр? Есть ли практика по таким ситуациям?? Мы ИП на УСН 6%. Чеки в кассе бьются по признаку "агент", те мы НИЧЕГО не продаем и на сумму выбитого чека у нас НЕ начисляется налог 6% Спасибо

Устроился на постоянную работу по трудовой книжки. Через 3 недели сказали ,что в моих услугах больше не нуждаются. Сказали писать заявление об увольнении....задним числом....Трудовой договор на руках.Испытательный срок 1 месяц.Никаких проблем с начальством небыло.Просто вызвали и сказали... Что делать???

Здравствуйте. Было условное осуждение по 282. 1,5 года и 2 года испытательный срок. А также дополнительное наказание 3 года- лишение права заниматься пед. Деятельностью. То есть доп. Наказание больше, чем основное. Когда погашается судимость? Можно ли выехать за границу с доп. наказанием?

График работы был176 часов,из за нехватки людей,новый график стал 240 часов,причем работать по нему нужно на разных участках и сутки через сутки.В случае отказа увольнение,так как не закончен испытательный срок,сменилось название организации,был уволен и принят в на тоже место.

Добрый день. В феврале устроилась на работу, был заключён сразу же договор, по которому испытательный срок должен был составить три месяца. Договор на руки не вернули. Меня в определенный момент перестали устраивать условия труда и я захотела уволиться, на что Руководитель мне ответил, что я должна отработать две недели. На сколько это правомерно?

Здравствуйте, нужно ли ждать приказа при увольнении на испытательном сроке? Служу полтора месяца... испытательный срок у меня 3 месяца. Хочу уволиться по собственному желанию, что нужно для этого сделать и как лучше?