Больничный

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я находилась с первым ребенком в отпуске по уходу до 1.6 лет, потом сразу же ушла на больничный по БиР со вторым ребенком, потом также ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет со вторым, сейчас я хочу уволиться, накапливаются ли ежегодные оплачиваемые отпуска пока я в декрете?

У меня такая проблема, я по соглашению сторон ушел с работы, прошло полгода, хочу встать пособие по безработице, там указано, что нужно было проработать 26 недель в течении года до приема документов, я посчитал ровно 25 вышло, но в нем есть отпуск а также больничный учитывается ли он за недели, а также после того как уволился находился на больничном месяц, также хочу узнать какое максимальное пособие я получу, если все же менее 25 недель окажется

Здравствуйте. У меня есть ребёнок 1,5 года. Я получаю путинское пособие , которое до 3-х лет на этого ребёнка и получаю выплаты с работы последний месяц. Так получилось что я ухожу из декрета в декрет - в феврале начинаемы мой больничный по беременности и родам, а в апреле мне рожать. Вопросы следующие : 1)Буду ли я получать путинское пособие на первого ребёнка и дальше (до 3-х лет)? 2) положено ли мне аналогичное пособие на второго ребёнка или же получать можно на одного? Если можно получать на второго то это будет уже единое пособие а не путинское? 3) что будет с выплатами с работы? Когда рожу начнут также платить на второго ребёнка до 1,5 лет? 4)Мат капитал на первого ребёнка у нас потрачен. Будут ли на второго ребёнка пособия выплачивать из второй части мат капитала ?? Заранее спасибо!

Здравствуйте. Работаю по договору гпх с компанией как физическое лицо. Недавно был открыт больничный на две недели, так как я выполнил необходимые условия (сумма отчислений за предыдущий год по потери трудоспособности) для получения этого пособия, я обратился в компанию. Мне сообщили, что во время этого больничного я выходил на смены (договором гпх график не был предусмотрен и в целом такое запрещено законом, но в обход договору я работаю четко в графике 2/2), поэтому больничный не может быть оплачен тк частичная оплата больничного не предусмотрена. Насколько я знаю, это действует только на трудовые отношения. Подскажите пожалуйста, на какую статью я могу ссылаться для защиты своих интересов и получения этой выплаты, учитывая данные обстоятельства? Ведь если законом предусмотрена выплата больничного при гпх, а график не предусмотрен, то значит оплата должна быть полной, если не было нарушений больничного режима?

Подскажите, пожалуйста, можно ли получить консультацию по производственной травме? Получила травму на работе. Работаю менеджером по продажам мягкой мебели. В рабочее время запнулась об диван, так как узкий проход, упала и выскочила коленная чашечка. В травматологии надели гипс и открыли больничный лист. Что мне нужно делать, чтоб доказать, что это производственная травма? Какие мои действия?

Добрый день. Получила травму на работе в рабочее время. Работаю менеджером по продажам мягкой мебели. Запнулась за диван, так как узкий проход, в результате падения выскочила коленная чашечка. С работы забрали на скорой. В травматологии открыли больничный лист, наложили гипс и выдали талон на следующий осмотр. Подскажите, что мне делать, чтоб оформить производственную травму? Я нахожусь в положении и не понимаю, куда обратиться.

Доброго времени суток! Сейчас постараюсь кратко описать сложившуюся ситуацию. Я работаю водителем на Почте России. В сентябре этого года мы расписывались в ведомостях за получение премии в октябре, ноябре и декабре. Как нам сказали, что это доплата за "высокий сезон", т.к большое количество почты. Выплата за октябрь будет в ноябре, за ноябрь в декабре, а за декабрь в январе. В октябре я был в отпуске четырнадцать дней. Премии за октябрь меня лишили аргументируя это тем, что "чтобы получить эту премию нельзя уходить в отпуск". Премии за ноябрь меня так-же лишают, аргументируя это тем, что и на больничный уходить нельзя. А я был на больничном пять дней. Эта премия составляет 8-10 т.р. И приходит отдельным уведомлением. Вот хотелось бы узнать законно ли это? И что делать в данной ситуации?

здравствуйте,я нахожусь на больничном в течение месяца по поводу остеохондроза позвоночника. Сохраняется болевой синдром. В связи с этим, невролог , который меня ведет, настаивает на госпитализации в стационар. Я отказываюсь от госпитализации, по личным причинам. Она в таком случае грозится закрыть мне больничный при отказе. Имеет ли она право на это? имею ли я право продолжать лечение получать в поликлинике, и продлить больничный лист? Если да, напишите статьи закона, на которые я могу сослаться при встрече с ней. Заранее Вам благодарен.

Добрый день. Нужна ваша помощь. Собираюсь написать досудебную претензию в банк о возвращении 100% списанной оплаты больничного листа. Списание банком, не приставами, до них дело не дошло. Помимо прочего - несколько месяцев безработная, больничный лист - единственный доход. Как писать, какие законы, акты в претензии указать.