Больничный по уходу за ребенком

Мать положили на операцию по поводу грыжи позвоночника. Ребенку 7 месяцев. Может ли бабушка (работающая) получить больничный по уходу за ребенком? если возможно, укажите пожалуйста статью - в больнице дам-не дам изображают

нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, жду второго. в офисе работодателя сказали написать заявление о том что иду на больничный на 140 дней, что я и сделала. это заявление вместе с больничным листом отправила им для начисления. в итоги начислили в два раза меньше чем с первым!!! стала выяснять причину такой маленькой выплаты и выяснилось что мне можно было написать заявление, чтобы расчет шел за последние два рабочих года перед первым декретом! меня в известность никто не поставил!!!! могу ли я сейчас написать это заявление чтобы сделали перерасчет? заранее спасибо

Служу в уголовно-исполнительной системе, хотят уволить по отрицательным мотивам, приказа об увольнении еще не было ( с приказом не ознакомился ) . Я написал рапорт по собственному желанию и ушел на больничный по уходу за ребенком на две недели. Если после моего рапорта появится приказ как меня должны уволить по собственному или по отрицательным

Племянница моя заболела она прописана в городе но проживает в деревне по месту жительства мужа Сейчас ее кладут в больницу муж не имеет возможности оставаться с дочкой которой 2 годика!Может ли бабушка которая работает оформить больничный и побыть с девочкой это время??

Здравствуйте! Дело в том, что моя жена находится в положении. С учетом того, что 10 месяцев назад она родила первенца посредством кесарева сечения, текущая беременность представляет опасность для ее здоровья - швы могут разойтись, вызвать кровопотерю с самыми серьезными последствиями... Врачи, по крайней мере, ввиду нынешнего положения запрещают ей брать и носить тяжести. Между тем, нашему малышу всего 10 месяцев, пока, разумеется, не стоит и не ходит. Я, супруг, работаю. Больше заботиться о ребенке некому. Разрешают ли законы мне, как близкому родственнику, оформить больничный, чтобы заботиться о ребенке, не подвергая жену риску? Переоформить уход за ребенком на меня - не представляется возможным. Так как жена потеряет субсидии на ребенка. Их буду получать я, а жена, как безработная, ничего взамен не получит. Мы мало зарабатываем, так что потеря 3-4 тысяч - это серьезно для нас. Что можно сделать? Аборт делать поздно, беременности 2 месяца и сами делать не хотим.

оплачивается ли больничный, если я сижу в декрете по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, при этом больничный лист, 70 дней до рождения и 70 дней после рождения, закончен, или оплатят если с первым ребенком больничный?

В 2015 до декабря месяца ребенок болел, число больничных 59. В декабре ребенок заболевает пневмонией в тяжелой форме, попадаем в стационар, общее количество 18 дней. Сказали на работе, что оплатят всего 1 день, чтобы в сумме было 60 дней за год. Правы ли они? Ведь пневмония входит в перечень болезней, при которых оплата может до 90 дней в год

В 2015 до декабря месяца ребенок болел, число больничных 59. В декабре ребенок заболевает пневмонией в тяжелой форме, попадаем в стационар, общее количество 18 дней. Сказали на работе, что оплатят всего 1 день, чтобы в сумме было 60 дней за год. Правы ли они? Ведь пневмония входит в перечень болезней, при которых оплата может до 90 дней в год

Я нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Работаю в ООО АГРОТОРГ, где сегодня ревизия по смене руководства., и меня вызывают на работу. Законно ли это? Как я оставлю малыша с высокой температурой с бабушкой?

Здравствуйте! Моя супруга работает в государственном учреждении. Есть сын, ходит в садик. Ребенку 4 года. В течение месяца 10 дней ребенок может болеть и супруга сидит на больничном по уходу за ребенком. Руководитель государственного учреждения предупредил: "Еще один больничный лист и будет подниматься вопрос об увольнении". Имеют ли они право уволить мою супругу из-за того, что она сидит с ребенком на больничном. Заранее спасибо.

День добрый! Хочу уволиться с работы.Я официально оформленный продавец с материальной ответственностью. Нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок заканчивается 7 января. На данный момент нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Написала заявление от 15.12.2015г. Могу ли я окончательно уволиться с работы без отработки в 14 дней. Входят ли дни проведенные на больничном в отработку? Что меня ждёт в случае не отработки? Когда мне должны вернуть трудовую?

Я работаю учителем в школе. Ушла на больничный по уходу за ребенком. Родители учеников начали приходить к директору школы с жалобами, что выпало много уроков, а детям предстоит в будущем сдавать егэ ( преподаю английский). Директор предлагает мне ставить дополнительные уроки и как можно быстрее выдать уроки. Имеет ли он право ставить дополнительные уроки, ведь я не прогуливала работу, и дополнительные занятия оплачиваться не будут. Заранее большое спасибо!