Беременность

Работаю в магазине магнит товароведом 2/2 по 13 часов. Беременность 10 недель. Работа сопровождается поднятием тяжестей + сильный токсикоз. Дадут ли больничный на большой срок? Или можно сократить рабочие часы?

Здравствуйте, организация на стадии ликвидации уже около двух лет. Я сейчас беременная. мне предлогают либо расторгнуть договор с выплатой, либо так как у организации работы нет, то перевести меня до отпуска по беременности и родам на 2/3... пишут что по закону только так.... и за мной не сохраняется моя средняя зарплата... правомерны ли их действия не сохранить мой средний заработок, а предложить только перевод на две третьих?... по факту на работу мне являтся не куда, так как организация существует только на бумаге теперь (производство закрыто)... не уволена ранее, так как находилась в отпуске по уходу за детьми.... в первую беременность ситуация была такая же, но до первого декрета мне платили средний заработок..... а теперь предлогают в рамках закона только 2/3...

Добрый день. Учитель. Беременность. В декретный отпуск должна уйти 12 апреля, но ежегодный оплачиваемый отпуск хотела бы взять до. Руководитель не разрешает, т.к получается двойная оплата труда (мне и меня заменяющему). На что могу ссылаться кроме статьи 260 ТК?

Здравствуйте! В сентябре 2021года устроилась на текущее рабочее место с испытательным сроком в три месяца. В середине испытательного срока, узнала что беременна, уведомив об этом начальство. По окончанию исп срока руководство объявило о том что хотят уволить меня.После отдел кадров мне сообщил, что при предоставлении справки подтверждающей беременность ТД продлевается со мной так же в должности стажёра до окончания отпуска по беременности и родам по моему заявлению. Естественно, заявление я написала, но у меня возникает вопрос: могу ли я в дальнейшем написать заявление о продлении ТД по уходу за ребёнком? Потому что после родов по идее мой ТД прекращается и я остаюсь безработной? Могу ли я в этой ситуации потерять какие либо выплаты?

Моего молодого человека хотят наказать по статье РФ 228.1 ч. 5 Является ли беременность смягчающим обстоятельством ( не в браке) ? Можно ли расписаться при его нахождении в изоляторе? Пока идет следствие Учитываются ли психологические травмы у обвиняемого ( потеря матери)(больше никого нету) не за долго до совершимого преступления ? Влияет ли возраст обвиняемого(20лет) ? Влияет ли на дело его состояние здоровья ( сердечник) ? Чем ему можно помочь?

Я работаю в магазине перекрёсток! Беременность срок 26 недель. Плохое самочувствие и я больше месяца на больничном! Сегодня написала руководителю, что не могу зайти в рабочую программу. Она мне ответила, что я за штатом! Вопрос: может ли она меня вывести за штат? И все вытекающие вопросы о декрете!!!

Хочу устроиться на работу по трудовой. Беременная, срок маденький (месяц). Надо ли говорить работодателю про беременность? Слышала, что не имеют права отказать в принятии на работу беременной, но ведь легко найти любой другой предлог и отказать. А если не сказать, то, получается, работодатель будет введен в заблуждение, ведь через полгода я уже не смогу работать. Как в таком случае правильно поступить с юридической точки зрения?

Добрый день! Такая ситуация, я беременная, в больнице дали врачебное заключение о переводе на другую работу, другой работы у нас нет , я попросила о снижении рабочей смены. Я работаю продавцом-консультантом , в обойном магазине, т.е зачастую приходиться работать с клиентами и таскать рулоны обоев и так же каталоги , которые не легкие. график 3/2 с 10 до 21 . На что мне начальство отказало. Сказали, что беременность не болезнь и чтобы работала на равне со всеми. Ссылаясь тем, что в месяц 17 смен , по 11 часов ,т.е 187 часов в месяц , а люди которые работают на пятидневке по 8 часов у них больше часов рабочих. И ещё грозятся тем, что если не буду выполнять план на равне со всеми , снизят процент по зп. Могут ли они такое сделать ? И как добиться чтобы сократили рабочую смену?

Здравствуйте. С декабря 2019 по октябрь 2021 года я являлась ИП. Взносы производились только обязательные. С октября 2021 года трудоустроена. Планирую беременность. На какие ежемесячные пособия, единовременные выплаты я могу рассчитывать. Также отдельно интересует каким образом будет расчитываться больничный, если последние два года я занималась предпринимательской деятельностью, не вносив добровольные страховые взносы в ФСС.

Мой сын встречается с девушкой ей в данный момент 17 лет она предположительно беременна. Её родители хотят прервать беременность. Мы не скрываемся все оплачиваем и клиники и врачей даже оплатим аборт но мама девочки хочет написать заявление что нам грозит в этой ситуации

Здравствуйте, мне 17 лет, есть подозрения на беременность. Очень страшно идти на аборт в случае подтверждения, потому что боюсь, что сообщат родителям. Имеют ли право врачи требовать согласие родителя или сообщать ему ?