Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
14 календарных дней при увольнении
Последние вопросы по теме «14 календарных дней при увольнении»
Отсчет двух недель при увольнении
День добрый, я сегодня(12.07.13) написал заявление на увольнение по собственному желанию кадровики мне говорят что мне еще придется выйти 29 августа, аргументируя это ст.14 ТК РФ? подскажите пожалуйста какова дата моего последнего рабочего дня на текущем месте?(если можно со ссылками на нормативные документы)
Обман при увольнении
Как начислляются не отгулянные отпускные интересует точное количество дней при увольнении при увольнении мед сестры из поликлиники согласились оплатить только 25 календарных дней вместо 42 дней при этом получается что оплатят всего за 18 дней
Последний день отработки выпадает на праздничный выходной день. Как уволить работника?
Добрый день! Работница написала заявление об увольнении по собственному желанию 25.04.2013. Директор ставит визу "с отработкой". Отработка с 26.04.2013 по 09.05.2013 г включительно. Как уволить в праздничный день? Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке?
Отработка при увольнении
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю 5 лет. аявление на увольнение планирую написать 29 декабря 2012 г. Как в этом случае будет действовать отработка 2 недели? Включаются ли праздничные дни января? При этом каков выход на работу и как должна производиться оплата этих дней?Спасибо!
При увольнении, обязан ли я отрабатывать 14 календарных дней?
Здравствуйте!
При увольнении, должен ли я отрабатывать две недели?
Или могу уволиться одним днем?
Заранее Спасибо!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы