Целевой договор

Здравствуйте , очень нужна ваша помощь, все очень запутано, ни работодатель ни я сама ничего не понимаем. В 2018 году был заключен целевой договор с администрацией города. 3 лицом выступает школа , где заключался сам договор . После поступления по целевой квоте, успешном прохождении и окончании вуза, пришла отрабатывать 3 года обязательной отработки. Сначала работодатель пытался заставить меня переквалифицироваться под собственные нужды за свой счет , без подписания дополнительных доп.договоров . После того, как я возразила, что не оффициально делать этого не буду, мне выделили место, подвинув остальных учителей. На данный момент из 3 лет отработаны пол года, но находится там невыносимо. Хочу расторгнуть договор, но не понимаю какую ответственность буду нести , если сделаю это по своей инициативе. Т.к. при приеме на работу со мной заключили обычный трудовой договор ( по Т.К), где не упоминалось ни слова про целевой договор. Однако из института где проходилось обучение раз в год - пол года зачем-то требуют справку о трудоустройстве. Так же слышала информацию, что если не выполнить данную отработку, то выплаты нужно будет сделать не только за годы обучения, но и самому институту . То есть платить за обучение в двойном размере , так ли это? К слову поступила я на бюджет, никаких дополнительных мер поддержки от администрации и школы я не получала . Только стандартную академическую стипендию. Если ли какая-нибудь возможность уйти с работы не выплачивая за годы обучения? Или не выплачивая годы обязательной отработки?

Добрый день! Я студентка 3-го курса медицинского университета, обучаюсь по целевом у направлению. Этим летом заключили брак с молодым человеком, он является курсантом военного училища в другом регионе (3 курс). Хочу после следующей сессии перевестись в другой вуз в его городе, могу ли я расторгнуть целевой договор без штрафа? Договор был заключён в 2021 году

Добрый день, моя дочь учится в медицинском университете по целевому договору от больницы. Может ли она заключить второй целевой договор на обучение в ординатуру с другой больницей и во время обучения отрабатывать первое целевое?

Здравствуйте, такой вопрос: как расторгнуть целевой договор обучения. Можно ли его расторгнуть если в договоре написано,что мне будут выплачивать степендию,а её не выплачивают? Что нужно для расторжения договора,куда идти ,что делать

Здравствуйте Моя ситуация такова:до достижения 18 лет с поликлиникой я заключила целевой договор. Естественно, из-за того,что мне не было 18 лет, ответственность за меня подписал мой родителей. Вопрос такой- если я уже достигла возраста 18 лет, остаются ли у родителя права как либо влиять на договор? Если, допустим, он захочет его расторгнуть,и вторая сторона согласится,это будет законным действием?(в договоре написано то,что он может быть расторгнут по согласованию 2х сторон)

Здравствуйте Моя ситуация такова:до достижения 18 лет с поликлиникой я заключила целевой договор. Естественно, из-за того,что мне не было 18 лет, ответственность за меня подписал мой родителей. Вопрос такой- если я уже достигла возраста 18 лет, остаются ли у родителя права как либо влиять на договор? Если, допустим, он захочет его расторгнуть,и вторая сторона согласится,это будет законным действием?(в договоре написано то,что он может быть расторгнут по согласованию 2х сторон)

Здравствуйте Моя ситуация такова:до достижения 18 лет с поликлиникой я заключила целевой договор. Естественно, из-за того,что мне не было 18 лет, ответственность за меня подписал мой родителей. Вопрос такой- если я уже достигла возраста 18 лет, остаются ли у родителя права как либо влиять на договор? Если, допустим, он захочет его расторгнуть,и вторая сторона согласится,это будет законным действием?(в договоре написано то,что он может быть расторгнут по согласованию 2х сторон)

Добрый день Я заключила целевой договор в 2018 году, ни мер поддержки, ни срока который надо отработать в нем не прописано. Договор заключен с центром доп.образования. Я не хочу отрабатывать вроде (? Не указано в договоре) три года, в этой организации. Прочитала, что полюбовно можно заключить доп соглашение на другое место отработки. Так ли это? Меня спокойно отпускают. Хочу отработать положенное время в Институте по другой должности.

Здравствуйте! Я заканчиваю аспирантуру в 2024 году, поступила в неё в 2020 (3 года обучение), год была в декрете. У меня целевой договор со своей же школой, в которой работаю уже 6 лет. Вопрос: должна ли я отрабатывать 3 года после окончания аспирантуры, если я работала там во время обучения? Засчитывается ли декретный отпуск 1 год в это время? Целевой договор прилагаю, однако даты там неправильные, прошу обратить внимание на формулировки.

Здравствуйте! Я заключила целевой договор с больницей. В моем договоре место дальнейшей работы не прописано (глава III). В структуру больницы входят 3 филиала, по окончании ординатуры меня могут отправить в любой из них? И могут ли трудоустроить не как врача, а как научного сотрудника? Не будет ли это нарушением договора?

Заключила целевой договор с больницей перед обучением на медсестру. Условия договора: больница платит за обучение, после чего я должна отработать период сроком — 10 лет в этой организации. Отработала почти 5 лет. Обстоятельства вынуждают переехать в другой город. Правомерен ли такой срок отработки (10 лет) и при увольнении обязана ли я буду возместить всю сумму за обучение или только часть, или есть возможность избежать выплаты?

У меня заключён целевой договор со школой. В этом году я оканчиваю последний год бакалавриата и собираюсь поступать в магистратуру. Вопрос: может ли магистратура на дневном очном обучении может быть объективной причиной для того, чтобы отсрочить отработку по целевому договору за бакалавриат как продолжение обучения? И существуют ли в целом легальные способы расторжения целевого договора без выплаты компенсации?