Выплата компенсации неиспользованного отпуска

в течение какого времени после подачи заявления должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск.

Здравствуйте, Наталья!

Порядок выплаты компенсации за отпуск определен ст.126 ТК РФ, но в нем срок выплаты компенсации за отпуск не связан с датой подачи заявления на выплату компенсации. Поэтому действуют общие правила установленные ТК для денежных выплат. Если работник идет в отпуск и за часть отпуска получает компенсацию, то он получает ее вместе с отпускными. Если компенсацию за отпуск работник получает отдельно от отпуска, тогда компенсация выплачивается в срок, указанный в приказе о выплате компенсации за отпуск. А если в приказе срок не указан, то в ближайший день, установленный в организации для выплаты зарплаты.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении
ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой
части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного
оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков
беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).