Как отказаться от должности ген директора еще несозданного общества?
Добрый вечер!
У меня вопрос следующего характера: меня назначают генеральным директором общества, которое планируется создать. Точнее, документы были поданы в ИФНС, срок создания - 5 суток. Как я могу отказаться от данной должности? И могу ли я на данном этапе это сделать? Что мне необходимо сделать?
Полномочия лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, возникают с момента принятия решения уполномоченным органом управления общества, а не со дня внесения сведений в ЕГРЮЛ.
Следовательно, Вы стали генеральным директором общества с даты принятия решения учредителями ООО.
Вы можете подать заявление об увольнении, а учредители уже обязаны отреагировать на него — снять с Вас полномочия и назначить нового директора.
0
0
0
0
Евгения
Клиент, г. Камышин
Здравствуйте, Оксана!
Спасибо Вам за развернутое пояснение, оно мне очень помогло.
Могу ли я уточнить у Вас, существует ли процедура подачи заявления, я имею ввиду, необходимо ли его отправлять официально заказным письмом или я могу просто его предоставить учредителю? В течение какого срока учредитель обязан удовлетворить мои требования по заявлению и с какого момента обязанности директора снимаются с меня?
Вы можете подать заявление лично учредителю, но тогда просите, чтобы на Вашем экземпляре поставили дату получения, подпись и расшифровку подписи.
или
Оригинал заявления об увольнении направить письмом с уведомлением: — в организацию по месту фактического ее нахождения; — в организацию по месту нахождения согласно учредительным документам (в случае расхождения в адресах); — учредителю (каждому из учредителей) по месту регистрации; — учредителю (каждому из учредителей) по месту проживания (в случае расхождения в адресах).
Можно направить телеграммы с уведомлением о вручении с содержанием текста заявления об увольнении. Также можно продублировать отправку заявления об увольнении посредством отправки электронной почты по указанным адресам, однако юридическую силу будет иметь отправка оригинала заявления с уведомлением о вручении.
Согласно статье 280 Трудового Кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
НО после истечения месячного срока с даты подачи заявления проконтролируйте — сняли ли с Вас полномочия.
Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Добрый день!
В ООО 2 учредителя: физ.лицо (98%) и ЮЛ (ЗАО 2%).
Юридическое лицо ликвидировано, правопреемников нет или нам о них неизвестно.
В Уставе есть формулировка: если согласие на переход доли или части доли не получено, то доля переходит Обществу.
Какие должны быть наши действия, чтобы исключить это ЮЛ из Общества?
Подскажите пожалуйста, я начальник отделения кадров воинской части. Офицер с моей воинской части в апреле 2023 года взял гражданскую ипотеку в сбербанке, в сентябре 2023 года убыл на СВО и погиб 19 сентября. Супруга погибшего направила комплект документов в сбербанк, я с ней ходил в отделение банка, в котором была оформлена ипотека. Мы предоставили все необходимые докуметы, подтверждающие участие на СВО и его гибель. Через 2-3 дня страховая компания сбербанка оповестила супругу об отказе закрытии ипотеки - прощении обязательства, в связи с тем что погибший не заключил страховку с организацией сбера, а заключил с Тинькофф Страхование. По факту получается они противоречаст данному ФЗ. Я названиваю на горячую линию сбера, сотрудники говорят, что отказ именно страховой организации сбербанка, а не банка в целом, обращение находится на рассмотрении до 2 месяцев. Данный ФЗ не регламетирует есть ли страховка или нет. Банк просто закрывает обязательства и все, а не перевешивает кредит на супругу и родителей?? Супруга погибшего 29 февраля 2024 года направила комплект документов изначально в Тинькофф Страхование, все что необходимо было, я опять же как кадровик помогал. Перед тем как мы пошли в сбер, позвонил сотрудник Тинькофф и уведомил об отказе закрытия кредитных обязательств застрахованного, ссылааясь на ст №2 ФЗ №377. Но вот как быть? Тинькофф отказался, с ним я еще тоже буду разбираться, мы уже жалобу на руководителя написали, что же они как страховщики должны сделать. Но вот я опасаюсь, если сбер примет решение об отказе, также ссылаясь, что страховщик другой. Ну причем тут страховщик. Мне сегодня сотрудник отдеоа урегулирования прострочек сбенра сказала, что сбер закрывает обязательства, а страховка при наличии покрывает часть ипотеки.
Проконсультируйте пожалуйста, как быть, может нам в Администрацию Президента написать. К сожалению опыт у меня с погибшими большой по части выплат и тд, но чтобы вот такая проблема была впервые сталкиваюсь.
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла
через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
Здравствуйте! Муж подписал контракт в добровольцы без моего согласия. У нас 4 детей, если он откажется от контракта что ему за это будет? На службу еще не уехал пока дома.
Здравствуйте, Оксана!
Спасибо Вам за развернутое пояснение, оно мне очень помогло.
Могу ли я уточнить у Вас, существует ли процедура подачи заявления, я имею ввиду, необходимо ли его отправлять официально заказным письмом или я могу просто его предоставить учредителю? В течение какого срока учредитель обязан удовлетворить мои требования по заявлению и с какого момента обязанности директора снимаются с меня?
Заранее спасибо!
Здравствуйте, Евгения!
Вы можете подать заявление лично учредителю, но тогда просите, чтобы на Вашем экземпляре поставили дату получения, подпись и расшифровку подписи.
или
Оригинал заявления об увольнении направить письмом с уведомлением:
— в организацию по месту фактического ее нахождения;
— в организацию по месту нахождения согласно учредительным документам (в случае расхождения в адресах);
— учредителю (каждому из учредителей) по месту регистрации;
— учредителю (каждому из учредителей) по месту проживания (в случае расхождения в адресах).
Можно направить телеграммы с уведомлением о вручении с содержанием текста заявления об увольнении.
Также можно продублировать отправку заявления об увольнении посредством отправки электронной почты по указанным адресам, однако юридическую силу будет иметь отправка оригинала заявления с уведомлением о вручении.
Согласно статье 280 Трудового Кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
НО после истечения месячного срока с даты подачи заявления проконтролируйте — сняли ли с Вас полномочия.