Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
За какое время следует предупредить об увольнении на испытательном сроке?
Добрый день! я работаю в бюджетном учреждении. с 1 июня, испытательный срок 3 месяца по трудовому договору.
скажите возможно ли сокращение испытательного срока?
и если я находясь на испытательном сроке пойму что работа мне не подходит. за сколько дней надо предупредить в письменном виде начальство?
Добрый день!
Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания (испытательного срока) работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Но испытательный срок (испытание) должен быть установлен в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре указанного условия означает, что работник принят на работу без испытания.
С уважением, Соленкова Катерина