Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод на временную должность сотрудника
здравствуйте, меня перевели на мето временно отсутвующего постоянного сотрудника, это около 6-8 месяцев. а что потом. когда выйдет постоянный сотрудник
Если у Вас временный перевод, то ничего страшного, т.к. когда выйдет основной работник Вы вернетесь на прежнее место работы.
Если перевод не временный, то по выходу основного работника Вас уволят.
Основание ТК РФ:
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.