Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Устройство по трудовому договору

Добрый день! Я являюсь индивидуальным предпринимателем, оказываю услуги по эвакуации автомобилей, нахожусь на УСН доходы! Хочу принять на работу водителя, но он просит устройство без внесения в трудовую книжку! Возможно ли такое? какой договор я должна с ним заключить и какие отчисления производить?

14 июля 2015, 12:19, Дарья, г. Тверь

трудовой договор трудовая книжка

Надежда Дашковская

Юрист, г. Челябинск

Добрый день, Дарья!

Вы можете заключить с ним трудовой договор он в свою очередь предполагает работу по конкретной специальности лично вами на рабочем месте, подчиняясь правилам внутреннего трудового распорядка и другим локально-нормативным актам.
По трудовому договору у работника будет оплачиваемый отпуск, больничные, при сокращении — выплаты, не будут только производится отчисления в Пенсионный фонд, данные отчисления производятся только по трудовой книжке.

14 июля 2015, 12:29

Дарья

Клиент, г. Тверь

спасибо) то есть я могу заключить с ним трудовой договор (по стандартной форме) и просто не открывать трудовую?

15 июля 2015, 09:00

Надежда Дашковская

Юрист, г. Челябинск

Да, можете. Закон этого не запрещает.

15 июля 2015, 10:29

Похожие вопросы

1100 ₽

Приватный вопрос

Налоговое право

Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?

Приватный вопрос.

Сегодня в 11:43, вопрос №4104247, Антон, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?

Здравствуйте. Я хочу эмансипировпться (мне 17 лет) могу ли я предоставить органам опеки справку о том, что я самозанятый за вместо справки об ип или трудового договора?

Вчера в 18:21, вопрос №4106769, Михаил, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в

Добрый день. 2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день) Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.

Вчера в 15:45, вопрос №4106317, Владислава, г. Москва

7 ответов

Защита прав работников

Что я могу сделать в данной ситуации?

Здравствуйте. У меня один вопрос, пожалуйста ответьте если сможете. Я работала по договору ГПХ с июня 2022г по 2023г 7 декабря. 7 декабря 2023 г. устроилась по трудовому договору. 12 апреля 2024г ушла на декретный отпуск по беременности и родам. И мне пришла выплата от соцфонда в минимальном размере 88565 р. Хотя по договору ГПХ все взносы были оплачены за меня и на госуслугах все выходит. Почему не учли все ? Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо заранее.

Вчера в 14:42, вопрос №4106530, Азиза, г. Москва

1 ответ