Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Закон 90 в 180 дней
Подскажите пожалуйста. Я приехал в Россию и пробыл 90 дней. Регистрация закончилась. В ФМС мне сказали выехать на 3 месяца за пределы РФ. Я приехал через 3 месяца. Теперь мне в ФМС уже говорят что нужно выезжать на 6 месяцев. Хотя ни в каком законе я такой информации я не нашел.
, Денис, г. Екатеринбург
Анна Бабенко
Здравствуйте, Денис!
В течении полугода иностранный гражданин имеет право находится суммарно 90 дней на территории РФ. При истечении данного срока ИГ должен покинуть РФ. Въехать он сможет только через 90 дней (как Вы и сделали). Возможно Вы не правильно поняли сотрудников ФМС, либо они не правильно Вам объяснили.
Похожие вопросы
По закону ОАЭ НДФЛ не плачу, должен ли платить подоходный налог в РФ?
Добрый день , работаю в Дубае в иностранной фирме , перестал быть налоговым резидентом РФ несколько лет назад . При этом налоговым резидентом ОАЭ также не являюсь , так как провожу более полугода в командировках в других странах ближнего востока. По закону ОАЭ НДФЛ не плачу , должен ли платить подоходный налог в РФ?
И на какие статьи закона можно ссылаться?
Добрый день.
На маркет плейсе приобрёл дрель шуруповёрт, пришла совсем не та модель которая была заказана. Имею ли я право потребовать от продавца обмена товара? И на какие статьи закона можно ссылаться?
Ехав по трассе с разрешенной скоростью 90
Добрый вечер. Ехав по трассе с разрешенной скоростью 90. Проехала 134 км.ч. Какой штраф должен прийти?
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?