Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

До ухода в декрет остается неотгруженным ежегодно оплачиваемый отпуск

Добрый день!

До ухода в декрет остается неотгруженным ежегодно оплачиваемый отпуск в кол-ве 35 дней (7дн. за 2014г. и 28дн. за 2015г.). Подскажите, пожалуйста, смогу ли я им воспользоваться сразу же после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет? Или неотгуленный мой отпуск в количестве 35 дней сгорает?

Заранее спасибо

Наталья

26 июня 2015, 14:42, Наталья, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком

Людмила Хрипушина

Юрист, г. Москва

Добрый день! Вы с согласия работодателя сможете воспользоваться неиспользованным отпуском сразу же после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет?

Вместе с тем ТК РФ не содержит норм, в соответствии с которыми не использованные работником отпуска «сгорают». Работники, у которых очередной отпуск либо переносился, либо не был им предоставлен вовсе, имеют право на предоставление неиспользованных отпусков в рамках очередного года.
В Письме Роструда от 08.06.2007 N 1921-6 утверждается, что в случае если работники имеют неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то за ними сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем.

26 июня 2015, 14:51

Наталья

Клиент, г. Москва

Спасибо большое

29 июня 2015, 07:33

Похожие вопросы

Все

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск

Вчера в 16:13, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск

1 ответ

Трудовое право

Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре, получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

Здравствуйте. Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре , получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

Вчера в 11:59, вопрос №4105108, Эвелина, г. Лаишево

1 ответ

Трудовое право

Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?

30 апреля, 20:37, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа

1 ответ

Социальное обеспечение

Положены ли мне пособия по родам или по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, октябре 2024 года предстоит уйти в декрет, но на данный момент официально не работаю, состою в статусе самозанятой. Но с октября 2021 и по май 2023 работала официально. Положены ли мне пособия по родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет?

28 апреля, 22:21, вопрос №4101958, Полина, г. Кушва

1 ответ

Трудовое право

У меня отпуск в мае по плану, хочу написать заявление на оплату дороги, так как раз в 2 года можно, не брал компенсацию 3 года

Добрый день. Работаю в районе приравненных к крайнему северу, р.Карелия. У меня отпуск в мае по плану, хочу написать заявление на оплату дороги, так как раз в 2 года можно, не брал компенсацию 3 года. Мне в ответ работодатель прислал приказ, якобы по которому дорогу оплачивает только с 1-31.03 и с 15.0-01.02. Это не нарушение?

28 апреля, 10:35, вопрос №4101500, Павел, г. Москва

2 ответа