Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск перед декретом
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация. В организации работаю с 22.10.2012г. В феврале этого года взяла отпуск на 7 дней. В отпуске узнала что беременна, но беременность тяжелая, в связи с чем до сих пор нахожусь на больничном (то стационары, то дома покой). С 1.02.15 не разу не выходила на работу, но мой врач мне сказал, что мне положен ежегодный отпуск, который я могу взять или перед декретом или после (посоветовала перед). В декрет мне 27.07.15. Когда пришла к работодателю, мне сказали, что никакого отпуска у меня и быть не может,т.к. я все это время не работала, а была на больничном (когда на больничном, якобы отпускные дни не начисляются). Подскажите, пожалуйста, чем я могу апеллировать в данной ситуации и вообще на что я могу рассчитывать? Заранее спасибо.
Здравствуйте Анна, работодатель отказывает Вам в предоставлении отпуска незаконно, Вы имеет право уйти в отпуск в любое удобное для Вас время.
Статья 260 Трудового кодекса РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!
То есть за период с 01.02.15 и по 27.07.2015 ( и еще за 140 дней в декрете) мне положен отпуск несмотря на то, что я была на больничном? И есть ли какое то правовое подтверждение тому, что во время больничного так же начисляются отпускные дни? Заранее спасибо.