Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неофициальное трудоустройство
меня взяли работать в охрану устроили как стажера со сроком на 3 месяца(неофициально)...отработав 3 смены (54 часа) не объяснив причины и не поставив в известность меня ранее...поставили вместо меня другого человека...сейчас я у них числюсь как работник...как быть?
, евгений, г. Калининград
Александр Лузгин
Добрый день, на данный момент трудовой договор заключили? и что значит «числитесь как работник»?
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите за сколько пишется заявление по трудоустройству по гпх при отработки на одну организацию 6 месяцев и пишется ли заявление?
Здравствуйте,подскажите за сколько пишется заявление по трудоустройству по гпх при отработки на одну организацию 6 месяцев и пишется ли заявление ?
Каким-то образом можно это оспорить или нет?
Добрый день! Меня зовут Любовь
У меня следующая ситуация.
В 2020 году в мае месяце я стала на учет по безработице так, как не работала во время пандемии. В сентябре 2020 года устроилась официально на работу и моя компания во время подала все документы о моем трудоустройстве. С мая я получала пособие по безработице, в сентябре вышла на работу, но пособие приходило еще 2 месяца после того, как я уже официально работала.
В мае этого года случайно обнаружила, что в госуслугах повисла задолженность на 20038р за то, что я незаконно получала пособие с мая 2020 по октябрь 2020 и должна вернуть всю сумму. Пристав арестовал карту.
Каким-то образом можно это оспорить или нет? Потому что по их же ошибке они переводили мне деньги лишние 2 месяца, все остальное время это было законно и в трудовой книжке видно, что с мая по сентябрь я была без работы.
Подскажите пожалуйста, как тут лучше действовать?
Здравствуйте! Возникла проблема на этапе трудоустройства в компанию "лмс групп". После успешно пройденного обучения мне предлагают подписать контракт, и приступить к стажировке. "При этот нужно потратить сумму около 10 $ на оформление документов, они включают:
- оформление международного аутсорсингового контракта (работа юриста по оформлению + установка необходимых подписей с печатями);
- взнос в аутсорсинговый фонд страхования на случай временной недоступности (обязательный для каждого нового сотрудника).Процедура стандартная в международной практике, при оформлении контракта по аутсорсинговой процедуре
Организацией всего процесса занимаемся мы."
Этого в контракте(который я уже подписала и отправила по своей глупости) не указано. Есть информация только об оплате за обучение в случае не выхода на стажировку и отказе дальнейшего сотрудничества. Так же сам готовый трудовой контракт присылается после завершения стажировки. Подскажите пожалуйста, как тут лучше действовать?
Меня никто не трудоустроил, могут ли мне вернуть полную стоимость за обучение?
В январе брал онлайн-курсы в кредит, где обещали трудоустройство. Меня никто не трудоустроил, могут ли мне вернуть полную стоимость за обучение?
Работодатель настаивает на расделении отпуска по 14 дней, а если брать полный отпуск 28 дней то только после сентября
Сдравствуйте. Работодатель настаивает на расделении отпуска по 14 дней, а если брать полный отпуск 28 дней то только после сентября. Ссылаясь на дату трудоустройства. Скажите правомерны их действия