8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет

Здравствуйте. в 2013 году ушла в декрет, предоставив на работе справки с предыдущих мест работы за 2011-2012 года по форме 182 Н. В 2015 году ухожу «из декрета в декрет». Хочу заменить расчетный период опять на 2011-2012 года. Вопрос: мне нужно опять те же самые справки запрашивать и предоставлять на работу? Или раз период тот же, что и с первым ребенком, справки заново не нужны? Спрашиваю потому что одно из предприятий, в котором работала в 2012 году ликвидировано и справку запросить я не могу. Заранее спасибо.

, Ксения, г. Омск
Алексей Антюхин
Алексей Антюхин
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте! нет, ничего предоставлять вам не нужно будет. Если в

течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в
отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы
можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед
текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление
работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и
родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в
периоды соответствующих отпусков.

1
0
1
0
Ксения
Ксения
Клиент, г. Омск

Значит, написав заявление, я могу выбрать те же года и тогда ничего предоставлять не нужно? старые справки остались на работе?

Похожие вопросы
Семейное право
5 года которые мы не в браке, а я не подаю на алименты на свое содержание до 3 лет?
Здравствуйте! Нахожусь в разводе, в декрете ребенку маленькому от бывшего мужа 1 год !! Сейчас делим имущество, можно ли заключить соглашение что он не требует от меня компенсации ипотечной за 1.5 года которые мы не в браке, а я не подаю на алименты на свое содержание до 3 лет? Нотариально..
, вопрос №4104516, Александра, г. Москва
Трудовое право
Я 9 января меня взяли на 0, 5 завтра пишу заявление об увольнение
Я в мы декрете. Я 9 января меня взяли на 0,5 завтра пишу заявление об увольнение. Положена ли мне компинсация?
, вопрос №4103953, Догадаева Юлия Владимировна, г. Москва
Трудовое право
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток. Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают. Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4103865, Ксения, г. Ульяновск
Трудовое право
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа
Дата обновления страницы 14.05.2015