Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата временного работника
Здравствуйте, я временный работник, специалист по зарплатным проектам, замещаю основного работника, а основной работник замещает клиентского менеджера, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Когда выйдет на работу неизвестно. Намечается сокращение штата специалиста по зарплатным проектам. В этом случае полагаются ли мне-временному работнику какие-либо выплаты по сокращению штата.
, Елена, г. Якутск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Елена!
Здравствуйте, я временный работник, специалист по зарплатным проектам, замещаю основного работника, а основной работник замещает клиентского менеджера, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Когда выйдет на работу неизвестно. Намечается сокращение штата специалиста по зарплатным проектам. В этом случае полагаются ли мне-временному работнику какие-либо выплаты по сокращению штата.
Елена
Если вы имеете ввиду именно сокращение вашей должности, а не истечение срока трудового договора, то вы как и остальные работники вправе рассчитывать на компенсацию согласно ст.178 ТК РФ.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Необходимость подачи уведомления о получении временного (на срок 2 года) вида на жительство в другом государстве и риски, связанные с неподачей уведомления
Необходимость подачи уведомления о получении временного (на срок 2 года) вида на жительство в другом государстве и риски, связанные с неподачей уведомления
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Нет ли здесь какого-нибудь подвоха?
Здравствуйте!У меня вопрос. Нас сокращают на работе.Требуют написать заявление: Прошу уволить меня в связи с сокращением штата. нет ли здесь какого-нибудь подвоха?Алексей.
Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим
Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод