Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зароботная плата
Здравствуйте.я почти год проработала специалистом по госзакупком (заказчик), одна. мне установили з/п 9 т.р. сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас они создали отдел по закупкам , в нем работает три человека и у каждого з/п 20 с лишнем тысяч. Правильно ли это?(я о зарплате). И когда я вернусь она так и останется на уровне 9 тысяч или это на усмотрение руководителя? Заранее спасибо.
Здравствуйте Кристина!
Во время нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, работодатель вправе изменить штатное расписание в сторону увеличения, а также изменить размер оплаты труда всем работникам.
По выходу Вас из отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан будет установить Вам зарплату такую же, какая установлена штатным расписанием работнику который находится на аналогичной должности.
К сожалению на выплату пособия по уходу за ребенком это не повлияет, так как она рассчитывалось исходя из 40% Вашей средней зарплаты за последние два календарных года предшествующих году, в котором Вы взяли отпуск по уходу за ребенком
Спасибо большое. А могут ли они сослаться на мой маленький стаж работы? Допустим что он меньше, чем стаж сотрудника, который меня заменял на время отпуска? И оставить з/п прежнюю? Заранее спасибо.