Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок давности оплаты мед.комиссии
Работник при устройстве на работу не предоставил квитанции об оплате мед.комиссии. Через 4 месяца работник уволен. По истечении 3 месяцев после увольнения он пришел написал заявление об оплате мед.комиссии. Обязаны ли мы оплачивать?
Здравствуйте Елена!
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
В соответствии с пунктом 7 статьи 213 Трудового кодекса РФ, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Но для оплаты предварительного медосмотра, работник должен был написать соответствующее заявление и приложить все оригиналы чеков. Работник в течение всего периода работы почему — то работодателю не обращался, следовательно у работодателя не было оснований оплачивать медосмотр.
В данном случае, работодатель вправе уже не оплачивать предварительный медицинский осмотр, так как с момента увольнения прошло уже 3 месяца
Работник, в течение этого срока, должен был направить работадателю письмо с требованием оплатить предварительный медицинский осмотр, а В случае отказа — подать иск в районный суд по месту нахождения ответчика ( работодателя).