Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Примет ли прокуратура такое заявление о невыплате з\п
В прокуратуру ...
По адресу: ...
От: ...
проживающего по адресу: ...
телефон ...
Заявление о невыплате заработной платы
Я, ФИО, в период с «1» ноября 2014 года по «11» января 2015 года, работал менеджером по работе с клиентами в ООО «Строй-инвест», юридический адрес: ...фактический адрес: ...
За период моей трудовой деятельности руководством грубо нарушились мои трудовые права и гарантии.
Это нарушение ООО «Строй-инвест» выразилось в несоблюдении ст.37 Конституции РФ; ст.22 ТК РФ, ст.136 ТК РФ, ст.84.1 ТК РФ.
За весь период работы я не получил заработной платы. При увольнении расчет со мной произведен не был.
На основании изложенного прошу:
1. Провести проверку по настоящей жалобе и при обнаружении нарушений законодательства РФ в деятельности или должностных лиц этой организации – привлечь виновных лиц к административной ответственности;
2. Обязать ООО "Строй-инвест" оплатить мне заработную плату за весь период.
3. Уведомить о результатах рассмотрения настоящей жалобы письменно, по адресу: ...
Приложение:
1. Копия паспорта;
2. Копия трудового договора;
3. Копия трудовой книжки
4. Копия отчета по операциям по карточному счету
«10» апреля 2015года (Кирилов С.И.)
Подойдет) Прокуратура принимает все жалобы, кроме анонимных. Но в своей жалобе вы всю суть изложили, копии приложили. Желаю удачи в борьбе)
Примет и перешлет в трудовую инспекцию. Взыскивать в Вашу пользу неполученный заработок прокуратура не будет. При этом, согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Суд же является наиболее эффективным вариантом разрешения подобных споров, обращение в суд позволяет взыскать не только задолженность, но и проценты, а также компенсацию морального вреда. В Вашем случае течение 3-месячного срока на обращение в суд начинается со дня увольнения, т.е. до 11 апреля 2015 года Вы обязаны обратиться в суд хотя бы по почте. С учетом того, что 11 апреля 2015 года является выходным днем — последний срок на обращение в суд будет 13 апреля 2015 г., т.е. следующий рабочий день. Пропустите указанный срок — рискуете вообще не увидеть своих денег никогда. Учтите, что по судебной практике ожидание ответов из прокуратуры и трудовой инспекции, а также от работодателя не расценивается как уважительная причина для пропуска срока на обращение в суд. Такие дела.
Только 3 месяца с момента увольнения не пропустите для подачи иска о взыскании зп, подавайте жалобу в прокуратуру и иск