8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отстранение педагога от работы по 331 ТКРФ

На педагога, к которому ходит моя дочь в детский сад заведено уголовное дело по 116 УК. Двоим родителям и заведующей прислали уведомления из полиции о заведении уголовного дела. Педагог была отправлена в отпуск на период расследования, но с 02 апреля собирается выходить на работу. Поскольку 116 статья относится к категории "против жизни и здоровья", то на основании 331 статьи ТК РФ такой педагог должен быть отстранен от работы на период расследования. Но этот педагог, не взирая ни на что, собирается выходить на работу. Скажите, должны ли ее отстранить на период расследования и как этого добиться, поскольку мы боимся за своих детей, т.к. воспитатель оказывает на них сильное давление.

Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/917752-otstranenie-pedagoga-ot-rabotyi-po--tkrf.html

Показать полностью
, Анна, г. Краснотурьинск
Андрей Чухин
Андрей Чухин
Юрист, г. Саратов

Добрый день.

ч.2 ст. 331 ТК РФ предусматривает:"

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;"

Т.к. педагог не отвечает требованиям, предусмотренным положениям статьи — педагог может приступать к работе, т.к. в отношении её ведётся следствие, а отстранение от работы на период ведения следственных действий не предусмотрен.

Руководству я бы рекомендовал обратиться к ч.8 ст.81 ТК РФ.

С уважением.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Краснотурьинск

но она ведь подвергается на данный момент уголовному преследованию, поэтому я считаю, что педагог должен быть отстранен. Или я что-то путаю в понятиях?

Уголовному преследованию она не подвергается — нет решения суда. В отношении неё ведутся следственные действия на основании которых суд примет(или не примет) решение о уголовном преследовании.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Лицензирование
Я специалист по массажу, имеется среднее специальное медицинское обслуживание -медицинская сестра широкого профиля и высшее образование педагог по физической культуре
Добрый день! Я специалист по массажу, имеется среднее специальное медицинское обслуживание -медицинская сестра широкого профиля и высшее образование педагог по физической культуре. Переподготовка курсы повышения квалификации по медицинскому массажу. Хочу открыть кабинет по массажу для детей. Но на просторах интернета нашла информацию, что лицензия выдаётся только лицам с высшими медицинским образом. Помогите пожалуйста разобраться
, вопрос №4173329, Евгения, г. Москва
586 ₽
Медицинское право
Правда ли что нужна характеристика с места работы и учёбы для диспансера или характеристика понадобится только для МСЭ?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я сейчас стою на учёте в пнд с инвалидностью 3 группы и диагнозом органическое эмоционально лабильное астеническое расстройство, я хочу сняться с учёта в диспансере чтобы получить водительское удостоверение. Я ходил в диспансер чтобы спросить как мне написать заявление на МСЭ , спросил у заведующей она мне сказала что им нужна характеристика с места учёбы и работы. Правда ли что нужна характеристика с места работы и учёбы для диспансера или характеристика понадобится только для МСЭ?
, вопрос №4172876, Григорий, г. Самара
Трудовое право
У меня два вопроса, первый отец устроился на работу, где ему работодатель отказывается оплачивать, его
Здравствуйте! У меня два вопроса, первый отец устроился на работу, где ему работодатель отказывается оплачивать, его работу, и при этом он мотивирует тем, что якобы нет денег, а отец уходит не собирается, я как бы не старалась, его переубедить бесполезно, как сделать так, чтобы он ушел от этого работодателя? Второй вопрос, отец у меня далёк от медицины, но при этом он утверждает, что у меня шизофрения, даже врач, который меня наблюдает, говорит, что я не шизофреник, имеет ли право, человек без мед образования, ставить такой диагноз? Спасибо.
, вопрос №4172340, Анна, г. Москва
Трудовое право
Сориентируйте пожалуйста мои действия в случае, если моя коллега пришла на работу заболевшая, а я на 6 неделе беременности
Добрый день. Сориентируйте пожалуйста мои действия в случае, если моя коллега пришла на работу заболевшая, а я на 6 неделе беременности. Болеть не хочу, не выйти на работу не могу. Имеются ли у меня законные основания уйти с работы
, вопрос №4172137, Мирослава, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Руб вся стоимость работы 15 тыс, я поиспупила к работе по окончанию работы я выслала ему фото на что он сказал
Здравствуйте, подскажите пожалуйста вправе ли я не возвращать предоплату. У меня мужчина заказал написать картину маслом на холсте 80*100, внес предоплату 5 тыс. руб вся стоимость работы 15 тыс, я поиспупила к работе по окончанию работы я выслала ему фото на что он сказал что в выходные приедет но не приехал, позже написал что забирать не будет требует вернуть предоплату. Это индивидуальный заказ, возможно его будет сложно продать так как он писался для конкретного человека, в предоплату входит стоимость холста и не значительная стоимость моей работы и расходных материалов краски, лак, растворители.
, вопрос №4171922, Светлана, г. Кемерово
Дата обновления страницы 25.03.2015