Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили после больничного
моего сына уволили с работы не справедливо.Он был на больничном два раза,Первый раз от стоматолога,второй раз сразу от терапевта неделю поработав положили в больницу на операцию.Бригадир знал.18 марта закрыли больничный 19 вышел на работу как и положено ему сказали иди увольняйся.Пришёл писать заявление ему сказали пиши 20 мартом уволен.Им так удобней.Что нам делать?Подскажите.
, Эмма, г. Вологда
Ольга Александровна Афанасьева
Пришёл писать заявление ему сказали пиши 20 мартом уволен.
Эмма
Эмма, здравствуйте, если я правильно поняла, он все же написал заявление по собственному?
Похожие вопросы
Могут ли мне оформить инвалидность если я нахожусь на больничном?
Добрый вечер! Я нахожусь на больничном 7 месяцев. Мне хотят оформлять группу инвалидности. Могут ли мне оформить инвалидность если я нахожусь на больничном?
Может зав отделением лешить стимуляции если я находусь на больничном
Может зав отделением лешить стимуляции если я находусь на больничном
Или пока я на лечение уволить не могут?
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, попал в декабре в аварию , сейчас нахожусь на лечение, в части юрист говорит оформлять инвалидность, если я сейчас ее оформлю меня сразу уволят? Или пока я на лечение уволить не могут?
Есть ли закон, что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить
Здравствуйте.Работодатель отправляет в командировку на 3 дня,без моего согласия.У меня ребенок 8 лет,я его не могу оставить одного.Если я откажусь,меня могут уволить.Есть ли закон,что женщин с детьми до 14 лет не могут уволить.У меня полная семья,муж официально,но работает в другом городе.
Да,написал к сожалению!
Эмма, ну если Вы решитесь бороться за потерянное рабочее место, то Вам придется нелегко… доказать факт понуждения к написанию заявления, практически невозможно… но можно. Если решитесь, обращайтесь к компетентным юристам, они помогут Вам хотя бы попытаться восстановиться. Сразу говорю, что в трудовую инспекцию обращаться смысла нет, это не в их компетенции… они лишь проверят документы на правильность составления. Прокуратура и суд — вот что Вам в помощь!
Удачи Вам!