Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Продление отпуска
Часть моего гос. отпуска с 20 апреля 2015 года на 14 календарных дней попадает 1 мая (пятница) и 4 мая красный день перенесённый с 4 января ( воскресенье) постановлением Правительства. Когда выходить на работу 5 или 6 мая ?
- img035.jpg
, Алексей, г. Москва
Ольга Киселева
Здравствуйте, Алексей!
Выходить с отпуска 5 мая., так как праздничный день 1 мая не включается в отпускные дни и на этот день продлевается отпуск. 4 мая — день был перенесен с 4 января, но при подсчете отпускных дней переносы не учитываются, только праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом,( ст.115 «Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, гл. 19 Отпуска, Трудовой Кодекс РФ)
Похожие вопросы
Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о
Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не
Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла
через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
Извините, Ольга! В ст.115 «Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, гл. 19 Отпуска, Трудовой Кодекс РФ я не нашёл, что переносы не учитываются, 4 мая по "Графику работы" Нашего предприятия "красный день"?
Спасибо!
Вот, правильный ответ!
"В мае праздниками являются только 1 и 9 число. Постановлением Правительства РФ от 27.08.2014 № 860 с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая перенесен выходной, но не праздник. Понедельник 11 мая стал выходным вместо субботы 9 мая, а праздник остался на месте. Поэтому все дни в мае, кроме 1 и 9, могут быть днями отпуска."