8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возврат зарплаты

Что можно сделать, когда зарплату не хотят отдавать? И поступают угрозы в мой адрес, что якобы украл документы. Мне исковое заявление нужно подать по ст 61 и 140 ТК РФ, или есть еще какие-либо методы урегулирования вопроса.

, Андрей, г. Мытищи
Константин Павелко
Константин Павелко
Юрист, г. Лобня

Здравствуйте! Вы вправе обратиться в прокуратуру  и трудовую инспекцию с заявлением по факту невыплаты заработной платы.\

Для этого Вам также потребуется предоставить подтверждающие документы(трудовой договор, доп. соглашения и т.д.).

Возможно после проведения проверки Вам выплатят денежные средства. Кроме того, за задержку выплаты Вам должны выплатить проценты.

0
0
0
0

Все равно обратитесь в прокуратуру. Они проведут проверки. Установят факт Вашей работы, соответственно и факт задержки заработной платы. 

0
0
0
0
Андрей Кустов
Андрей Кустов
Юрист, г. Кинешма

   Обратитесь с жалобой на работодателя в органы прокуратуры либо трудовую инспекцию.

   Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Мытищи

Да, а если нет трудового договора, но есть аудиозапись о том, что он подтверждает, что как только сделка состоится он оплатит. И он сказал, что допустит к работе и даст возможность довести клиента. Слов не сдержал и не контактирует.

   Если нет трудового договора, устанавливайте факт трудовых отношений в судебном порядке.

0
0
0
0
Марина Кизилова
Марина Кизилова
Юрист, г. Подольск

Андрей, а о какой сделке идет речь? Кем Вы работали? Если с Вами не был заключен трудовой договор, но Вы фактически были допущены к работе, то на Вас полностью распространяется трудовое законодательство. За защитой своих прав обращайтесь в трудовую инспекцию  или прокуратуру. Можете сначала предупредить своего работодателя о том, что будете жаловаться  на него. Часто  это имеет определенный желаемый результат, так как если будет проверка и факты подтвердятся, то  будет наложен штраф. Работодатели этого боятся, да, и еще какие-нибудь нарушения найдут.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Алименты списывали с зарплаты после супруга подала заявление
Алименты списывали с зарплаты, после супруга подала заявление на списание алиментов с пенсии. Через пару месяцев подала заявление чтобы выставили долг о том что все это время не выплачивал алименты, не выплачивал якобы с момента первого заявления. Как быть?
, вопрос №4105261, Светлана, г. Димитровград
289 ₽
Вопрос решен
Все
Если я получаю зарплату выше мрот в 1 раз и плачу половину
Если я получаю зарплату выше мрот в 1 раз , и плачу половину за кредит , дадут ли пособие для беременных ?
, вопрос №4105313, Дарья, г. Екатеринбург
Защита прав потребителей
Подскажите, могу ли я оформить в таком случае возврат средств по причине того, что решение не подошло, магазин мог бы забрать деталь, а я свой телефон без экрана?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по вопросу ремонта техники и возврата по ней средств Ситуация такая: у телефона отвалился экран, еще не оторвался, но уже был на ниточках проводов. Работал без проблем еще часов 12, пару раз отклеивался, но по итогу с концами оторвался и перестал работать. Отвезли в сервис телефон, на диагностике смотрели, вздулся ли аккумулятор, был ли он причиной отвалившегося экрана. С аккумулятором все было ок, поэтому нам предложили замену экрана - на оригинальную деталь или копию, было сказано, что единственные отличия будут - на копии немного другая цветопередача, но функционал такой же. Согласились на копию (она стоила 12к, оригинал 17), подождали, забрали телефон, выдали гарантию на услугу 30 дней. Телефон забирал мой молодой человек и, коротко проверив, сказал, что все ок. Дома телефон подвисал, моргал, лагал, но не работал адекватно. Отвезли телефон обратно в сервис, там посмотрели, сказали, что с телефоном все ок, нужно произвести сброс до заводских настроек. Не хотелось, но окэй, вариантов не видели, произвели сброс. Это не помогло телефон продолжал лагать, особенно это было заметно на клавиатуре. Сейчас магазин предлагает поменять экран на другой, т.к. есть вероятность, что проблема в самой копии (может копия плохая). Но при этом напоминают, что если после повторной замены проблема сохранится, значит что-то сломалось внутри телефона и значит возврат средств я оформить не могу. Ссылаются на тот случай, если окажется, что проблема не в экране. Подскажите, могу ли я оформить в таком случае возврат средств по причине того, что решение не подошло, магазин мог бы забрать деталь, а я свой телефон без экрана?
, вопрос №4103615, Дарья, г. Мурманск
Защита прав работников
Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь
Я работаю мед сестрой в стоматологии. И заочно поступила на учебу фармацевта . Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь.?
, вопрос №4102861, Гульнара, г. Москва
Дата обновления страницы 16.03.2015