8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
...
Защита прав работников

Гражданский договор, мертвые души в ФГУП

Здравствуйте. Я проживаю в ЗАТО Лесной. Чуть больше года назад в наш город приехала компания ФГУП «СНПО ЭЛЕРОН», подали объявления о наборе сотрудников для строительства и реконструкции объектов. Трудоустройство и выход на работу много времени не заняло, спросили документы и через пару дней я уже работал на объекте. Дело в том что ни каких документов, договоров мне на подпись не давали, у меня нет никаких бумаг абсолютно. Площадку посетил начальник участка, ему задали вопрос, по поводу договора, они всячески увиливали и объясняли нам что мы работаем по гражданскому договору, (мы даже таких договоров не видели и не получали) При устройстве нам дали только написать 4 доверенности на 4 месяца, на получение зарплаты, в декабре нас попросили переписать 4 доверенности уже на другого человека, объяснили тем что поменялся бухгалтер, а уже в январе заставили писать заново опять же 4 доверенности на старого бухгалтера. Таким образом на стройке скопилось много «мертвых душ». При получении зарплат высчитывали 13% это при том что нам не делают записи в трудовой книжке и не дают ни каких договоров. Все кто задавал много вопросов увольняли, через пол года настала моя очередь. Отработал в этой компании с 1 сентября по 1 марта, при том что есть испытательный срок 3 месяца который я прошел, но опять же не получил ни каких договоров и документов. Вопрос следующий, какие документы, договора, должны были мне предоставить? Учитывая что это ФГУП и работают они на закрытых объектах.

Показать полностью
  • 1
    .jpg
  • 2
    .jpg
  • 3
    .jpg
, Николай, г. Лесной
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Белгород

вам при наличии всех изложенных обстоятельств — в прокуратуру с  коллективной жалобой ... 

0
0
0
0
Николай
Николай
Клиент, г. Лесной

Нам обязаны были дать договора? И по поводу записи в трудовой, они говорят что при гражданском договоре они ни чего не обязаны. Заранее спасибо

Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Белгород

да, обязаны, вне зависимости от того трудовые они или договора гражданско-правового характера (правда испытательный срок устанавливается только при заключении трудового договора) 

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Гражданское право
В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором
«Поставщик вправе в одностороннем внесудебном порядке полностью либо частично отказаться от исполнения Договора в отношении непоставленного Товара по причинам, не связанным с нарушением Покупателем своих обязательств по Договору. В случае отказа Поставщика от исполнения договора по основаниям, предусмотренным законом или Договором, Поставщик вправе либо поставить Товар на сумму полученного аванса в установленные Спецификацией сроки, либо вернуть Покупателю аванс в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента расторжения Договора». Следует: 1) оценить устойчивость данной конструкции в судебной практике, в том числе дать оценку правомерности условия и потенциальных рисков для поставщика, если он расторгнет договор по данному основанию; 2) взвесить плюсы и минусы наличия указанного условия в договоре (с позиции поставщика); 3) предложить альтернативные механизмы расторжения договора поставщиком, не связанные с нарушениями обязательств покупателем.
, вопрос №4097235, Анна Сорогина, г. Оренбург
2 ответа
Гражданское право
Нужен личный юрист по многим вопросам, гражданское, уголовное право
нужен личный юрист по многим вопросам, гражданское, уголовное право
, вопрос №4096609, олег, г. Москва
2 ответа
5200 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Стороны пришли к Соглашению, что до государственной регистрации настоящего Договора, он действует в
Заключён Договор аренды нежилого помещения сроком на 10 лет. В нём есть статья 3.4 ."3.4. Стороны пришли к Соглашению, что до государственной регистрации настоящего Договора, он действует в качестве краткосрочного договора аренды, но в любом случае сроком не более 11 (Одиннадцати) месяцев. Настоящий Договор подлежит государственной регистрации в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве. Договор, подлежащий государственной регистрации, вступает в силу с момента государственной регистрации Договора, при этом его действие распространяется на правоотношения Сторон с даты подписания Сторонами Договора. С даты регистрации настоящего Договора, условие, изложенное в данном пункте о действии Договора в качестве краткосрочного, прекращает своё действие." Арендатор в установленный срок не выполнил условия статьи 3.4 , и не зарегистрировал Договор в Росреестре. Вопрос: 11 месячный срок истёк , условия статьи 3.4 не выполнены . Является ли 10 летний договор аренды прекращённым по этим основаниям и есть ли необходимость заключать новый Договор, можно ли потребовать освободить помещение по окончанию действия Договора?
, вопрос №4096399, Виктор Сидорин, г. Москва
18 ответов
1000 ₽
Уголовное право
Могу ли я как заявитель и законная жена требовать сделать запрос оператору о местонахождении человека и выписку с банковских карт для снятия дела с мертвой точки?
Пропал муж, дело в ГУВД, пятые сутки мне говорят что ничего не известно, хотя могли отследить и машину и телефон. Могу ли я как заявитель и законная жена требовать сделать запрос оператору о местонахождении человека и выписку с банковских карт для снятия дела с мертвой точки?
, вопрос №4096121, Анастасия, г. Владимир
9 ответов
Защита прав потребителей
Правильно ли я понимаю, что учловие о том, что наймодатель имеет право досрочно расторгнуть договор найма
Мною был заключён договор найма, сроком на 11 месяцев. В договоре есть пункт, что "собственник имеет право досрочно расторгнуть договор лишь по прошествии 6 месяцев...". В условиях договора так же было прописано, что нанимателя приобретает кухонный гарнитур в стоимость платы за найм. Гарнитур, в который хозяин включил плиту и мойку, установил мастер к середине четвёртого месяца, так как наймодатель изначально отказался от установки, а потом у мастеров не было времени или не подходящей цены для наймодателя. Через месяц после этого наймодатель потребовал расторгнуть договор, так как "есть такой пункт". На сколько я понял, односторонний отказ от исполнения договора не допускается, кроме определённых договоров. Одним из таких является договор найма и такое расторжение регулируется с 687, в которой перечислены случаи нарушения прав наймодателя нанимателем. И конституционный суд РФ в постановлении 23-п от 02.06.2022 постановил, что возможно включение дополнительных условий нарушений прав наймодателя нанимателем в договор. Правильно ли я понимаю, что учловие о том, что наймодатель имеет право досрочно расторгнуть договор найма через шесть месяцев, говорит лишь о том, что у него есть право на расторжение, но для такого расторжения, согласно ГК РФ и постановлению кс РФ должны быть нарушения его прав мной? То есть без причин, лишь на основании факта прошествии 6 месяцев он не имеет право расторгнуть срочный договор раньше времени?
, вопрос №4095955, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Дата обновления страницы 10.03.2015