Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли муниципальный служащий работать совместителем в спортивном клубе на 0,5 ставки

может ли муниципальный служащий в должности начальник управления молодежной политики администрации муниципального района работать тренером на 0,5 ставки с спортивном клубе не образовательная деятельность. Учреждение муниципальное автономное учреждение спортивно- физкультурный клуб Медведь.

04 марта 2015, 07:33, Татьяна, г. Пермь

Сергей Сыроватский

Юрист, г. Ростов-на-Дону

ФЗ «О муниципальной службе в РФ» от 21.02.2007 п. 2 ст. 11 «Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом»(в ред. Федерального закона от 22.12.2008 N 267-ФЗ).

Ну или если только организация, в которой Вы работаете, финансируется исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства. В таком случае Вы можете быть уволены за нарушение запрета, предусмотренного п. 16 ч. 1 ст. 14, п. 3 ч. 1 ст. 19 Закона N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 11 Закона N 25-ФЗ муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе выполнять иную оплачиваемую работу только с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя и если это не повлечет за собой конфликт интересов. Таким образом, в рассматриваемой ситуации условие о предварительном уведомлении представителя нанимателя муниципальным служащим не выполнено. Последствия данного нарушения зависят от того, возник ли при устройстве служащего на работу по совместительству конфликт интересов.

04 марта 2015, 10:39

Похожие вопросы

700 ₽

Трудовое право

Здравствуйте такой вопрос если я купил энергетик в компьютерном клубе за 120р а час стоить там 90р но не пустили в уборную так как только тем кто играет там можно

Вчера в 20:26, вопрос №4166951, Юрий, г. Москва

6 ответов

586 ₽

Налоговое право

И будет ли у ИП в таком случае право на применение пониженной ставки?

Здравствуйте! Понимается ли по формулировкой регистрация по "месту нахождения"- временная регистрация? И, если по окончании такой регистрации, она продлевается, будет ли это считаться второй или все- таки первой регистрацией по месту нахождения? И будет ли у ИП в таком случае право на применение пониженной ставки ?

Вчера в 08:31, вопрос №4166096, Ольга, г. Саранск

1 ответ

Защита прав потребителей

Имею ли я право не давать им свои паспортные данные в заявлении?

Здравствуйте! Ситуация следующая: Я купила курсы по одному из видов маникюра в "Академии красоты Эколь" г. Самара. Стоимость курсов по скидке 5100р. Курс должен был состояться 12.06, его перенесли на 26.06, потом снова на 10.07. Я попросила вернуть мне деньги, так как ждать времени больше нет и курс уже был оплачен полностью 19.05. На что мне сказали, что я должна сама к ним приехать и написать заявление, якобы у них такие правила. В итоге добилась того, что заявление мне прислали на почту, но сказали что при не правильном заполнении его не примут. И ещё по поводу договора, он подписывается автоматически при оплате, хотя в глаза его я не видела. Имею ли я право не давать им свои паспортные данные в заявлении? (Почитала отзывы про эту Академию, люди говорят что после заявления деньги не переводят). Они работают по франшизе.

24 июня, 18:41, вопрос №4165504, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Не сочтут ли они выгоднее открыть ставку?

Здравствуйте! Хотела бы узнать экспертное мнение В этом году заканчиваю целевое обучение,которое заключила в 2020 В детском саду,который давал мне целевое направление ставок на место логопеда нет и не было никогда Теперь я знаю,что имею полное право отказаться от отработки в другом саду,который мне предлагают,так как это не прописано в договоре Но вот возникает еще один вопрос: Что будет выгоднее заказчику целевого обучения в случае моего нетрудоустройства? 1)Им легче открыть на эту специальность(в садике около 35 человек) и платить мне з/п 3 года с учетом все льгот - молодой специалист,сельский учитель,пустынные или платить штраф? 2)И какой штраф они должны будут выплатить ? Вернуть все деньги государству за мое обучение? Не сочтут ли они выгоднее открыть ставку? Пугают тем,что пошлют в другой сад района,но я не соглашаюсь,уже консультировалась с юристом с этого сайта Теперь возникли эти вопросы.Знаю,что я параноик,но все же зависит мое будущее Отрабатывать не очень хочется,тем более если есть такая возможно,но официально от отработки не отказываюсь Договор я прикрепила к вопросу

24 июня, 17:49, вопрос №4165517, Арина, г. Смоленск

1 ответ

Трудовое право

5 ставки, это нормально, как думаете?

Добрый день! Я работала на 1 ставку основную, и 0.5 по совместительству.ушла в декрет. 30 июня у меня заканчивается больничный, я написала заявление на отпуск до 1.5 лет, сегодня мне пишут, что я должна написать заявление на увольнение с 0.5 ставки, это нормально, как думаете?

24 июня, 08:45, вопрос №4164769, Екатерина, г. Москва

1 ответ