Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Досрочное сокращение Биржа
Добрый день!
в компании сокращение штата и работодатель предложил уйти по досрочному сокращению (написать заявление на просьбу досрочного сокращения), этот фактор как-то может повлиять на постановку на биржу, чтобы получить еще выплаты двух средне-месячных зп?
Через три недели будет ровно год моей работы в фирме. Стоит ли ждать истечение годового стажа перед досрочным сокращением или все же отработать два месяца по стандартному сокращению штата с окладами и выходным пособием?
Заранее спасибо.
Ирина!
Для постановки на учёт в службе занятости Ваше возможное увольнение до истечения срока предупреждения о сокращении никакого значения не имеет, Вас всё равно должны поставить на учёт в качестве безработной и выплатить пособие в установленном законом порядке. В Трудовом кодексе РФ записано следующее:
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Что касается стажа работы, то никаких дополнительных преимуществ наличие у Вас стажа работы 1 год или больше не даёт.
Удачи!