8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Впд в отпуск по личным обстоятельствам

Здравствуйте! Мой вопрос, положены ли военнослужащему МО (не срочник) ВПД в отпуск (10 суток без дороги) по личным обстоятельствам в связи со смертью отца, или п 48 приказа №200, 2006 года отменили? Служит на Итурупе.

, Хмеленко Дмитрий, с. Буревестник
Владимир Иванов
Владимир Иванов
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Приказ Министра обороны РФ 2006 года №200 отменен Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2758. ВПД в отпуск по личным обстоятельствам не предусмотрено ст. 20 ФЗ «О статусе военнослужащих».

1
0
1
0
Хмеленко Дмитрий
Хмеленко Дмитрий
Клиент, с. Буревестник

А причем тут приказ 200 от 2006 года? Ведь выдача ВПД регламентируется Приказом МО РФ от 06.06.2001 N 200 (ред. от 11.08.2010) "Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.11.2001 N 3061) а там 48 пунктом оговариваются причины по которым ВПД в отпуск по личным обстоятельствам выдаются

А причем тут приказ 200 от 2006 года?

Хмеленко Дмитрий

В Ваше вопросе данный приказ был указан

п 48 приказа №200, 2006 года отменили?

Хмеленко Дмитрий

0
0
0
0
Виктор Селезнев
Виктор Селезнев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

п. 48, приказа 200 от 2001 года не отменен и действует, но только в отношении в/сл срочной службы. 

Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву). 

Это наш законнодатель так решил.(Федеральный закон от 08.11.2011 N 309-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
Здравствуйте. Работаю в школе, сейчас в декрете. Планирую выходить с 26 августа 2024 г. До декрета отпуск не брала, в отделе кадров насчитали 51 день. Бухгалтер настаивает на выходе на олин день из декрета, а потом уже в отпуск. Нужно ли мне отработать один день, чтобы уйти в неотгуленный отпуск? Если я сделаю так, то оплата отпуска будет по минимуму?
, вопрос №4103619, Елена, г. Суджа
Уголовное право
Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон), насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК
Здравствуйте. Нужна помощь с написанием заявления в полицию. Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон) , насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК
, вопрос №4103662, Лев, г. Москва
Все
Я студентка 4 курса клинической психологии уже веду личные консультации
Я студентка 4 курса клинической психологии, уже веду личные консультации. Обратился 15летний подросток с просьбой о личной консультации, НО согласия родителей не имеет и получить его не может. Могу ли я проводить с ним платные психологические консультации или нет?
, вопрос №4103587, Елена, г. Екатеринбург
Трудовое право
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
, вопрос №4103384, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва
Дата обновления страницы 24.02.2015