Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Введение норма часов
При расчете з/платы за январь,при норме часов 120, нам был произведен расчет 164,25 - это норма часов каждого месяца. . Администрация взяла годовую норму часов 1971 разделила на 12 месяцев, исходя из этого расчета нам и рассчитали з/плату, мотивируя, что введен суммарный учет времени за год, Правомерно ли действие администрации вводя свои норма часы на 2015г .
Здравствуйте, Ольга.
сам процесс введения суммированного учёта рабочего времени законен, но его следует ещё и правильно ввести, утвердить локальным нормативным актом.
а вот ситуация, когда при суммированном учёте вы отработали 120 а Вам оплатили 160 это для Вас выгодно, но не правильно, потому что в июле вы отработаете 190 часов а оплатят Вам всего 164,25.
но данный способ учёта применяется для минимизации переработок и исключения необходимости уведомления за 2 месяца о не запланированных рабочих днях.
Согласно производственному календарю норма часы в январе 120, в у нас 164,25,
не понял комментарий.