Ответственность работодателя за нарушение

Здравствуйте! У меня два вопроса, первый отец устроился на работу, где ему работодатель отказывается оплачивать, его работу, и при этом он мотивирует тем, что якобы нет денег, а отец уходит не собирается, я как бы не старалась, его переубедить бесполезно, как сделать так, чтобы он ушел от этого работодателя? Второй вопрос, отец у меня далёк от медицины, но при этом он утверждает, что у меня шизофрения, даже врач, который меня наблюдает, говорит, что я не шизофреник, имеет ли право, человек без мед образования, ставить такой диагноз? Спасибо.

Здравствуйте Уважаемые юристы. У меня вопрос такого характера: Дело было так: останавливают меня сотрудники дпс и сразу просят меня дыхнуть им в лицо и пройти освидетельствование на алкоголь и мед освидетельствование на наркотики. И сразу говорят что меня кто-то сдал, что я принимаю наркотики. От освидетельствования на алкоголь я не отказался и оно было проведено на месте и без понятых снимая на телефон одного из сотрудников, алкотестер показал нули. (Насколько я знаю это не законно, поправьте если я не прав). Второе: не одного из признаков будь то алкогольного или наркотического опьянения выявленно не было (есть моя видео съёмка) они ссылались на то что у меня не внятная речь хотя это было не так в моём видео я сънял и себя и свою речь. Я отказался от мед освидетельствования так как я не доверяю сотрудникам дпс. И они мне не сообщили что у меня есть 6 часов чтобы сделать независимую экспертизу на наркотическое опьянение (это я узнал позже у юриста. .В итоге меня отстранили от управления тс и забрали тс на спец стоянку, за которую на следующей день я вывалил 9750 руб. Скажите пожалуйста правомерные ли действия сотрудников? И действительно ли есть нарушения составления административного правонарушения? И можно ли онулировать дело в суде ввиду того что составление протокола было с нарушениями?

Добрый вечер. Работодатель перечислил з/п но по ошибке бухгалтера не был проставлен код, из-за чего удержали 100% з/п по исполнительным листам. После многократных звонков в организацию, через несколько дней з/п 50% вернули. Но есть большое «НООО»когда время подошло к выплате аванса, аванс не был выплачен, работодатель это аргументирует тем что он выплатил его после ошибки бухгалтера, правомерны ли действия работодателя? Куда жаловаться и как решить данную проблему? Добрый вечер. Работодатель перечислил з/п но по ошибке бухгалтера не был проставлен код, из-за чего удержали 100% з/п по исполнительным листам. После многократных звонков в организацию, через несколько дней з/п 50% вернули. Но есть большое «НООО»когда время подошло к выплате аванса, аванс не был выплачен, работодатель это аргументирует тем что он выплатил его после ошибки бухгалтера, правомерны ли действия работодателя? Куда жаловаться и как решить данную проблему?

Здравствуйте, я хочу зарядится продажей курсов букетов из косметики и самих букетов. 1.могу ли я продавать букеты из данной косметики? Несу ли я ответственность за качество данной косметики? Как себя обезопасить,что б не нести ответственность за реакцию кожи на данную косметику?

Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении, пока не проведена инвентаризация. Вопрос имею ли я право написать заявление а после провести инвентаризацию, и кто ее должен проводить сотрудник или работодатель?