Продление ВВ

Здравствуйте. Вопрос избитый. К сожалению. Муж контрактник. Подписал его 24.05.2023. За время прохождения службы исполнился 51 год. Закон от 28 марта 1998г № 53 -ФЗ гласит о предельном возрасте 50 лет, новый о продлении возраста вступил в силу 24.06.2023. Данный закон обратной силы не имеет. Понимаю, что бодаться сложно, но приложу усилия. Первое, мне надо очень грамотно составить рапорт об увольнении, который я ему вышлю Его скорее всего не подпишут, и я с ним(есть генеральная доверенность) пойду по судам . Просьба помочь в составлении грамотного рапорта. Сколько услуга будет стоить?

Здравствуйте. Заканчивается срок контракта, в личном деле и прочих документах нет ни слова об автоматическом продлении. Имеются справки и выписки с началом и окончанием контрактной службы. Имееь ли право вышестоящее руководство продлить контракт без моего ведома?

Получил копию постановления по делу об административном правонарушении области за неоплату парковки на руки 15.03.24. В течение десяти дней написал обжалование на это дело с доводами не согласия и 26.03.24 отправил по почте (была просрочка, прикрепил ходатайство о продлении срока по причине). 26.05.24 по идее срок рассмотрения должен окончится, т.к. согласно статье 30.5 КоАП обжалование на постановление должно быть рассмотрено в течение двух месяцев. Зашел на сайт суда, судебное заседание стоит на 17.06.24, при этом материалы переданы в производство они переданы судье только 25.04.24 (по факту дело гуляло порядка месяца). Как быть? Срок заканчивается 26.05.24 или 25.06.24?

Добрый день, работаю в филиале иностранной компании, но в штате не состою, а договор заключен через агенство на год с дальнейшем продлением. Отработала почти год, но головной офис компании Европа принял решение прекратить бизнес в России и ликвидировать юр. Лицо. По договору с агентством прописана выплата только одного оклад в случае разных ситуацией. Все сотрудники в самой компании получат по три четыре месячных оклада, как мне получить хотя бы два или три оклада, или это уже не возможно по моему договору? Есть ли разница писать заявление об увольнении по соглашению или настаивать чтобы меня сократили, или сокращение не относится к агентству? Есть ли шанс получить больше?