Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Премии к праздничным датам
Добрый день! В муниципальном автономном учреждении идёт ревизия. Ревизоры хотят снять начисление премии к 8 марта, так как в положении об оплате труда премии не конкретизированы, а прописаны фразой "иные премии". Можем ли мы в этой ситуации доказать правомерность выплаты?
, Светлана, г. Мурманск
Дмитрий Петин
Добрый день.
Приведите пожалуйста точную формулировку из Положения, а также порядок выплаты премии (кем и в какой форме издаётся распоряжение о выплате премии)
Похожие вопросы
Срок подачи раз в полгода, но от какой даты идет отсчёт?
При подаче на УФИЦ получил отказ 13.02.2024, подал апелляцию, снова отказ 23.04.2024.
Суть вопроса - когда я могу повторно подать на УФИЦ?
Срок подачи раз в полгода, но от какой даты идет отсчёт?
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Насколько это законно и есть ли возможность вернуть средства?
Добрый день!
Бронировали студию для съемки за 7 дней, внесли предоплату в размере 50%, договоренность была устная, по телефону. За два дня до съемки прошу отменить бронь и вернуть предоплату, но что получаю «Отменить бронирование вы можете за 120 часов в выходные и праздничные дни». Насколько это законно и есть ли возможность вернуть средства? И если да, то на какой закон ссылаться.
Спасибо!
В Положении звучит так: "Могут выплачиваться премии:
за основные результаты работы (по итогам работы за определенный период - месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);
по итогам выполнения особо важных и срочных работ;
единовременные премии." Выплачиваются при наличии финансовых средств по решению руководителя.Им издаётся приказ на выплату Финансирование за счёт субсидии местного бюджета.
Если финансовые средства были, приказ был издан, то оснований для отмены нет.